Le Mans, Laval, Alençon, Mayenne
Intervenante en analyse des pratiques professionnelles et en supervision d’équipe, j’accompagne les professionnels du sanitaire, du médico‑social, de l’éducatif, de la Protection de l’Enfance, des EAJE (crèches, multi‑accueils, micro‑crèches), des centres maternels, des services de soins et d’accompagnement à domicile, ainsi que les équipes bénévoles associatives.
Titulaire d’un Master en ingénierie des dispositifs d’aide spécialisée à la personne (Université Paris Descartes), j’interviens auprès d’équipes confrontées à des situations professionnelles exigeant un espace de réflexion, de régulation et de mise en sens.
Mon approche est ancrée dans les sciences humaines et s’appuie sur une articulation psycho‑pédagogique, mobilisant à la fois les processus psychiques, relationnels et les dynamiques d’apprentissage professionnel. J’interviens également dans des contextes d’accompagnement du changement, de régulation d’équipe, de médiation et de prévention des risques psycho‑sociaux (RPS), ainsi que dans des démarches liées à la qualité de vie au travail (QVT). Ma pratique de psychopraticienne enrichit la compréhension des processus émotionnels et relationnels mobilisés dans les situations professionnelles.
Je propose un espace sécurisé, structuré et respectueux, permettant l’expression, la mise en sens et l’élaboration de pistes d’action adaptées aux réalités du terrain.
Objectifs des interventions
Autres activités
Modalités d’intervention
Approche et méthodologie
Mon intervention s’appuie sur une approche pluridisciplinaire, croisant sciences humaines, compréhension des organisations et expérience de terrain. Elle articule :
Elle mobilise également des repères issus de l’analyse institutionnelle, et intègre une articulation psycho‑pédagogique. La méthodologie est adaptée aux types d’établissements, aux services et aux réalités des équipes.
Cette approche permet :
Master – Ingénierie des dispositifs de l'aide spécialisée à la personne Université Paris Descartes
Approches pluridisciplinaires : sciences humaines, analyse des pratiques, compréhension des organisations, création et pilotage de projets.
Financement : Certaines interventions peuvent être financées par les OPCO ou par les budgets internes dédiés à l’accompagnement des équipes, selon les modalités propres à chaque établissement.
