Bonjour, je m'appelle Claire REBILLARD et je suis intervenante en analyse de la pratique professionnelle et formatrice ayant une expérience terrain issue du secteur médico-social.
J'accompagne vos équipes, sur leurs fonctions opérationnelles et managers de proximités, de tous secteurs d'activités (sanitaire, social, médico-social mais pas que...) à travers les objectifs suivants:
- Décrire une situation vécue comme problématique
- Exprimer un événement vécu en milieu de travail
- Expliquer le fond et la forme de l’évènement
- Décomposer une situation pour l’analyser
- Construire une réflexion entre pairs
- Structurer un engagement collectif autour d’une thématique où chacun se reconnait et peut apporter son regard et son expertise
- Déterminer les pistes d’améliorations possibles
Cette démarche d'accompagnement est réalisé grâce à des axes prioritaires :
- Développer et consolider la mission des participants : gestion émotionnelle des situations complexes, travail en équipe.
- S’approprier des outils d’accompagnements au contact d’un public vulnérable, travailler son positionnement et ses représentations.
- S’enrichir d’outils de communication pour clarifier sa posture professionnelle face aux situations partagées
Cet accompagnement à pour finalité de:
- Contribuer à la prise de distance individuelle et collective
- Développer les ressources individuelles et collective
- Nourrir une collaboration autour de sujets communs
- Soutenir une démarche de solidarité et d’entraide
- Changer son regard sur les situations
Nous échangeons au sein d'un cadre de travail précis :
- Les situations décrites par les professionnels peuvent représenter une forte implication émotionnelle.
- De fait, l’intervenant et les participants sont co-responsables de la confidentialité, le respect, l’engagement et la bienveillance autour des partages.
Voici le déroulé type d'une séance :
- Accueil des participants
- Recueil des états d’esprits et des attentes du groupe vis-à-vis de ses pairs
- Apport de situations vécues par les professionnels : Choix de la situation
- Exposé d’une situation par un des professionnels :
- Exposé
- Clarification
- Identification de la problématique
- Exploration : soutien émotionnel, compréhension, co-construction
- Synthèse
- Conclusion et apprentissages
La méthode pédagogique utilisée est active, participative et mobilise l’approche réflexive.
Un bilan écrit des participants est réalisé à l'issue de la dernière séance.
Je vous invite à me contacter afin de procéder dans un premier temps à l'analyse de votre besoin.
