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Christine MARY

Christine MARY Régulation d'Equipe-Médiation Numérique Pays de la loire-Paris

Consultant, Formateur, Intervenant en Supervision d'équipe
Intervenante en organisation/Médiatrice-formatrice en Numérique
Zone(s) d'intervention : Bretagne - FR, Île-de-France - FR, Pays de la Loire - FR

Saint-Georges-de-Pointindoux

06.60.83.00.20
tinemary@gmail.com

Contact direct

Formulaire [Contact Intervenant]

Mode(s) d'intervention

En établissement, Dans nos locaux de formation, En télétravail

Régions(s) d'intervention

Bretagne - FR, Île-de-France - FR, Pays de la Loire - FR

Autour des villes de :

Angers, Nantes, La roche sur yon, Paris, Quimper, Brest.

Présentation

Professionnelle du travail social et engagée, je mets mon expertise au service des dynamiques humaines et des transformations organisationnelles. Forte d’une expérience solide, j’interviens dans l’analyse des pratiques, la régulation d’équipe et la supervision, en accompagnant les professionnels à prendre du recul sur leurs actions et à renforcer leurs compétences.

Parallèlement, je développe une approche centrée sur la transformation numérique, avec une attention particulière portée à la médiation numérique. J’accompagne ainsi les publics et les structures dans l’appropriation des outils digitaux, en veillant à favoriser l’inclusion et l'autonomie.

À l’interface entre travail social etle  numérique, mon approche allie réflexion, accompagnement et action, afin de soutenir des pratiques professionnelles adaptées aux enjeux contemporains.

Approche(s), méthodologie...

Mes intervention  reposent surtout sur une logique de prise de recul, de compréhension des dynamiques relationnelles et d’accompagnement du changement. En analyse des pratiques et en supervision, on travaille souvent à partir de situations réelles pour aider les professionnels à mieux comprendre ce qui se joue dans leur posture, dans l’équipe et dans l’organisation.

Mes interventions en organisation s’appuient généralement sur une lecture sur le travail réel, l'activité : une difficulté n’est pas vue comme un problème individuel mais comme  des règles implicites, de contraintes et de contextes. Cette approche permet d’agir à la fois sur les relations, les modes de coopération et le cadre de travail. Elle est utile pour la régulation d’équipe, la conduite du changement et l’amélioration du fonctionnement collectif.

L’analyse de pratique est un espace de réflexivité où les participants examinent des situations professionnelles concrètes pour mieux comprendre leurs gestes, leurs choix et leurs difficultés. L’objectif n’est pas de donner des recettes, mais de favoriser l’élaboration, le questionnement et la montée en compétence. Selon les cadres utilisés, l’approche peut être plus clinique, plus systémique ou plus institutionnelle.

La supervision que je propose vise à soutenir le professionnel dans sa pratique, sa posture et ses limites, tout en sécurisant son cadre d’intervention.

La Médiation numérique

La médiation numérique combine accompagnement, pédagogie et inclusion sociale. Les approches repérées dans les sources vont de l’initiation à l’approfondissement, jusqu’à la création, selon les besoins des publics accompagnés. Dans le secteur social, elle demande d’adapter sa posture en fonction du temps, du matériel, des compétences et des partenaires, avec une attention forte à l’accès aux droits et à l’autonomie des personnes.

Autre.s activité.s

Supervisions individuelles

Formation / Cursus

DHEPS : Diplôme des hautes études en pratiques sociales.

Maitrise en sociologie

Différentes certifications en Numérique et notamment un module avec le MIT sur les transformations numériques.

 

Éléments administratifs

Siret Numéro :

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