Cathy Yubero, Intervenante GAPP
Cathy Yubero

Cathy Yubero, Intervenante GAPP

Consultant, Intervenant en Analyse des Pratiques
Zone(s) d'intervention : Nouvelle-Aquitaine - FR
0672376780
cathy.yubero@gmail.com

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Mode(s) d'intervention

En établissement, Dans nos locaux de formation, En visioconférence

Régions(s) d'intervention

Nouvelle-Aquitaine - FR

Autour des villes de :

Mont-de-Marsan Bordeaux Bayonne Arcachon

Présentation

Après quelques années dans le secteur médico-social auprès de divers publics, dont un poste financé par l’Aide Sociale à l’Enfance, j’ai rejoint le secteur de la formation.

Formatrice d’abord puis responsable de formation et cheffe de projet en ingénierie pédagogique, j’ai travaillé avec et pour diverses structures : IME, IMPro, MAS, Hôpitaux, EHPAD.

J’interviens depuis quelques années auprès de structures publiques, d'associations et d'entreprises privées de petite ou grande taille. J’accompagne les directions et services RH à mettre en oeuvre la Formation En Situation de Travail (AFEST) qui repose sur l’animation d’un dialogue sur le travail et l’analyse du travail. Cela exige une approche d’ouverture et d’apaisement, ainsi qu'une bonne connaissance des organisations de travail et de la gestion de la dynamique de groupes.

C’est donc assez naturellement que j’en suis venue à me former à l’animation de Groupes d’Analyse de la Pratique Professionnelle : 10 jours de formation à la méthodologie avec de très nombreuses mises en situation d’animation.

Ma plus-value en tant qu’animatrice de GAPP réside dans ma capacité de prise de recul vis-à-vis d’une grande diversité de situations professionnelles et de problématiques qui traversent le travail aujourd’hui.

Avec le temps et l’expérience, mon écoute et mon sens de l’analyse m’ont amenée à :

  • valoriser l’intelligence collective et accompagner le partage des bonnes pratiques
  • faire s’écouter et se parler des professionnels qui communiquaient peu ou plus
  • permettre aux équipes de se connaître et de découvrir l’activité des collègues
  • apaiser le dialogue entre les managers et les managés

J’interviens en Nouvelle-Aquitaine et plus spécifiquement dans les Landes, en Gironde et dans les Pyrénées Atlantiques.

Approche(s), méthodologie...

Pas d’école spécifique

Autre.s activité.s

Non spécifié.

Formation / Cursus

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Éléments administratifs

EURL Vingt fois sur le métier

SIRET 920559127

Possibilité d’être rattachée à des organismes Qualiopi

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