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Dans de nombreuses équipes, certaines situations professionnelles reviennent régulièrement, génèrent des tensions ou laissent les professionnels avec un sentiment d’impuissance.
L’analyse des pratiques professionnelles offre un espace pour prendre du recul, comprendre ce qui se joue dans ces situations et retrouver des marges de manœuvre dans son travail.
Je suis médiatrice professionnelle, juriste de formation (docteure en droit), et j’anime également des groupes d’analyse des pratiques professionnelles.
J’accompagne des équipes confrontées à des situations relationnelles complexes dans leur travail quotidien : secteur médico-social, petite enfance ou équipes d’entreprise.
Mon approche s’appuie sur la méthodologie de l’analyse des pratiques, enrichie par mon expérience de médiatrice. J’accorde une attention particulière aux dynamiques relationnelles, aux tensions d’équipe et au rapport au conflit dans les organisations, qui sont souvent au cœur des situations évoquées.
Les groupes d’analyse des pratiques offrent aux professionnels un espace sécurisé pour réfléchir à leur expérience de terrain, prendre du recul sur des situations vécues et progresser collectivement dans leur manière d’agir.
Les séances reposent sur un processus structuré :
Dans cet espace, chacun peut partager son expérience, croiser les regards et mettre en mots ce qui se joue dans les relations professionnelles.
Ma posture consiste à garantir un cadre de parole respectueux et confidentiel, à faciliter la réflexion collective et à soutenir la prise de recul des professionnels.
Cadre d’intervention
Siret : 437 827 959 00010
N° organisme de formation : 53350711235
Activités développée au sein d'Elan créateur, organisme de formation certifié Qualiopi
