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Soumia Abou zeid

Soumia Abou zeid Intervenante en analyse de la pratique / Supervision

Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe, Intervenant en Supervision d'équipe
Zone(s) d'intervention : Île-de-France - FR

Les Mureaux

0679852974
abouzeidsoumia@gmail.com

Contact direct

Formulaire [Contact Intervenant]

Mode(s) d'intervention

En établissement, En visioconférence, En cabinet

Régions(s) d'intervention

Île-de-France - FR

Autour des villes de :

Île de France, Paris, Val d’Oise, Yvelines, Haut de Seine

Présentation

J’accompagne les équipes et les professionnels à donner du sens, renforcer leurs pratiques et développer une posture solide, en groupe comme en supervision individuelle.

Forte de plus de vingt ans d’expérience dans le secteur social et médico‑social, j’ai accompagné différents publics (enfants et adolescents autistes, jeunes enfants en MECS, adolescents et jeunes adultes), coordonné des équipes, piloté des projets et cultivé une éthique du lien humain.

Aujourd’hui, j’interviens auprès des professionnels à travers :

• des espaces d’analyse de la pratique en équipe,
• des supervisions individuelles pour soutenir la posture, clarifier les résonances et prévenir l’épuisement,
• des temps d’élaboration qui renforcent la cohérence et la qualité des accompagnements.

Si votre structure souhaite développer une culture de réflexivité et soutenir ses professionnels, je serais ravie d’échanger avec vous.

Intervention

J’accompagne aujourd’hui les professionnels et les équipes en tant qu’Analyste des Pratiques Professionnelles et superviseure, avec une approche qui articule finesse clinique, lecture institutionnelle et compréhension des dynamiques humaines.

Mon intervention vise à offrir des espaces où l’on peut penser, déposer, comprendre et transformer.
J’y travaille autant la posture professionnelle, la cohérence d’équipe, que la qualité du lien aux usagers.
Ces espaces prennent différentes formes :

• analyse de la pratique en équipe,
• supervision individuelle,
• accompagnement des cadres ou référents,
• soutien aux collectifs traversant des tensions ou des réorganisations.

Dans les environnements fragilisés ou sous pression, j’apporte un cadre contenant qui permet de remettre du mouvement là où tout semble figé.
Je facilite l’émergence de pistes d’action partagées, réalistes et opérantes, en veillant à ce que chacun puisse retrouver sa place, son sens et sa capacité d’agir.

Mon intention : créer des espaces professionnels où l’on peut respirer, réfléchir et réinventer ensemble des pratiques ajustées à la complexité du terrain.

Approche(s), méthodologie...

Mon approche s’appuie sur une articulation entre lecture clinique, compréhension des dynamiques institutionnelles et attention portée aux mouvements humains qui traversent les équipes. J’anime des espaces où l’on peut penser, élaborer et transformer, dans un cadre sécurisant et structurant.

Mon intervention se caractérise par une animation :

• Systémique, attentive aux interactions, aux résonances et aux enjeux institutionnels qui influencent les pratiques et les postures professionnelles.
• Éthique, fondée sur la confidentialité, le non‑jugement, la sécurité psychique et le respect du rythme de chacun, qu’il s’agisse d’un collectif ou d’une supervision individuelle.
• Opératoire, orientée vers l’émergence de pistes concrètes, réalistes et durables, permettant aux professionnels de retrouver de la lisibilité, de la cohérence et de la capacité d’agir.

Cette méthodologie me permet d’accompagner les équipes comme les individus dans des contextes variés : situations complexes, tensions internes, réorganisations, crises institutionnelles ou besoin de consolidation de la posture professionnelle.

Autre.s activité.s

Supervisions individuelles, Coachings professionnels individuels

Formation / Cursus

  • Formation intervenante en Analyse de la pratique professionnelle
  • CAFERUIS
  • Monitrice éducatrice
  • Initiation à la thérapie Systémique
  • Méthode TEACH, MAKATON

Éléments administratifs

Siret : 94525179100014

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