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J’accompagne les équipes confrontées à l’usure professionnelle, aux tensions relationnelles et aux situations complexes afin de restaurer la réflexion, la cohésion et la qualité d’accompagnement.
Psychopraticienne en thérapies brèves, ancienne éducatrice spécialisée, coordinatrice d’équipe et référente de parcours, j’interviens en Analyse des Pratiques Professionnelles, Supervision et Régulation d’équipe.
Mon approche repose sur un triple ancrage : clinique, terrain et managérial.
Au-delà des modèles théoriques, mon expertise s’appuie sur plus de 20 années d’expérience dans les secteurs social, médico-social. J’ai accompagné des professionnels et des équipes confrontés à des contextes exigeants : handicap psychique et mental, polyhandicap, protection de l’enfance (ASE, AEMO), situations de crise, ruptures institutionnelles et forte charge émotionnelle.
Cette expérience me permet de comprendre de l’intérieur les réalités du terrain : les tensions d’équipe, les conflits de valeurs, l’épuisement silencieux, les difficultés relationnelles et les injonctions contradictoires auxquelles les professionnels sont confrontés au quotidien.
Certifiée en thérapies brèves, j’adopte une approche intégrative et systémique centrée sur ce qui se joue réellement au sein des équipes : les non-dits, les dynamiques relationnelles, les blocages collectifs et les difficultés de coopération.
Mon objectif est de permettre aux professionnels de retrouver un espace de réflexion, de prise de recul et d’élaboration afin de remettre du mouvement, de la clarté et de la cohésion dans leur pratique.
Domaines d’intervention :
• Analyse des pratiques professionnelles
• Supervision individuelle et collective
• Régulation d’équipe
• Prévention des risques psychosociaux (RPS)
• Accompagnement des équipes managériales
• Accompagnement des professionnels en situation d’épuisement professionnel
Chaque intervention est construite sur mesure, en fonction du contexte institutionnel, des enjeux rencontrés et des besoins spécifiques de la structure.
Interventions en présentiel ou à distance :
France – Belgique – Suisse – Royaume-Uni.
J'interviens auprès des équipes confrontées à des situations complexes, des tensions relationnelles, une perte de cohésion, des difficultés de communication ou une usure professionnelle.
Les séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles offrent aux professionnels un espace sécurisé de réflexion, de prise de recul et d'élaboration autour des situations rencontrées sur le terrain.
J'accompagne également les équipes dans les périodes de changement, de crise ou de tension institutionnelle afin de restaurer le dialogue, soutenir la coopération et prévenir les risques d'épuisement professionnel.
Modalités d'intervention :
• Analyse des Pratiques Professionnelles (groupes de 6 à 12 personnes)
• Supervision individuelle et collective
• Régulation d'équipe
• Accompagnement des équipes managériales
• Interventions ponctuelles ou accompagnements sur le long terme
Interventions en présentiel ou en visioconférence.
Mon approche est intégrative, systémique et profondément ancrée dans la réalité du terrain.
Au-delà de l'analyse des situations individuelles, j'interviens sur les dynamiques relationnelles, les interactions entre professionnels, les non-dits, les tensions institutionnelles et les mécanismes qui peuvent freiner la coopération au sein des équipes.
Mon travail consiste à créer un espace sécurisé où la parole peut émerger, être entendue et mise en réflexion. Ensemble, nous explorons ce qui se joue dans les situations apportées afin de mieux comprendre les enjeux relationnels, émotionnels, institutionnels et organisationnels à l'œuvre.
Cette lecture systémique permet d'identifier les blocages, de mobiliser les ressources existantes et de faire émerger de nouveaux leviers d'action.
L'objectif n'est pas seulement d'analyser les pratiques, mais de soutenir les professionnels dans leur capacité à penser ensemble, retrouver du sens, renforcer la coopération et restaurer une dynamique d'équipe constructive.
Ma posture s'appuie sur plus de 20 années d'expérience dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, ainsi que sur ma formation en thérapies brèves intégratives et systémiques.
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) — France
Certification en Thérapies Brèves Intégratives
Certification en Hypnose Ericksonienne
Monitrice-Éducatrice (ME)
Aide Médico-Psychologique (AMP)
Reconnaissance ENIC UK — Niveau 5 (Health & Social Care)
Enregistrement NCPS (UK) — en cours
• Résidence-services pour seniors : Accompagnement des équipes autour de la communication professionnelle, du positionnement, de la coopération et de la confiance professionnelle.
• Start-up e-commerce spécialisée dans le prêt-à-porter et les marques premium (Londres) : Accompagnement des équipes dans la communication interne, la coopération et la gestion des dynamiques relationnelles.
• Entreprise artisanale spécialisée dans l'événementiel et les créations sur mesure (Paris) : Soutien au développement de l'organisation, de la communication et des relations de travail.
• Entreprise d'impression numérique et de communication visuelle (Paris) : Accompagnement d'équipes composées de salariés, alternants et stagiaires autour de la coopération, de la transmission et des relations professionnelles.
Mes interventions portent principalement sur :
• La régulation des tensions relationnelles et des conflits d'équipe.
• Le développement de la coopération et de l'intelligence collective.
• L'amélioration de la communication professionnelle et des relations de travail.
• L'accompagnement des managers et responsables d'équipe dans leur posture professionnelle.
• Le soutien des professionnels confrontés à une forte charge émotionnelle ou à des situations complexes.
• La prévention de l'usure professionnelle et des risques psychosociaux.
• La clarification des rôles, des places et des responsabilités au sein des équipes.
Siret :890 795 206 00014
