Mise en place de séances de régulation d'équipe pour 2 équipes des établissements du pôle adulte : l'ESAT et le SAJ.
L'objectif est de permettre aux professionnels de mieux prendre conscience de leurs objectifs communs dans la réalisation de leur mission professionnelle, de mieux faire équipe dans le sens du projet qu'ils construisent (les projets d'établissements sont en cous de réécriture, ils mobilisent les professionnels).
L'objectif est également de favoriser un mieux être professionnel et une plus grande fluidité entre les professionnels, afin d'améliorer encore l'accompagnement des adultes accueillis.
Cette session d'analyse des pratiques se déroulera de septembre à décembre 2023, à raison d'une séance de 1h30 /2h par mois avec chaque équipe. Un bilan sera fait à l'issue, pour évaluer la nécessité de poursuivre ou non l'intervention.
L'ESAT accueille 84 travailleurs en situation de handicap (DI, TSA, psy...). L'équipe de professionnels est mobilisée pour mettre en place les actions concourant à un accompagnement plus inclusifs de nos travailleurs. Cette équipe, qui s'est quasi pour moitié renouvelée en quelques années, a le besoin de se solidifier encore autour d'un projet commun.
Le SAJ est, depuis 2022, intégré à l'EANM - Établissements d’Accueil Non Médicalisés -, qui a emporté la fusion administrative de 2 foyers occupationnels et d'hébergement travailleurs et d'un service d'activités de jour externe. L'évolution des besoins des publics a également conduit à des ajustements successifs dans l'organisation du travail et l'offre de service. L'équipe, qui aussi été renouvelée pour moitié en peu de temps, doit se retrouver autour d'un projet commun.
