Après un accroissement de l’activité du centre aujourd’hui l’équipe se compose de 8 salariés (directrice comprise) et accueille 130 personnes ce qui a occasionné de nombreux changements il y aurait un besoin de prendre du recul pour pouvoir investir de nouvelles pratiques au regard de ces modifications.
Depuis 2011 un travail sur le Projet d’établissement a été fait animé par un cadre en formation en ingénierie sociale.
Aujourd’hui la dynamique n’est plus harmonieuse au sein de l’équipe face à des situations de plus en plus complexes, un travail avec un regard extérieur permettrait de mieux faire ensemble.
