Référents de parcours - Soutien par des ateliers de groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Hérault

Les référents de parcours peuvent se trouver face à des situations délicates qui ne trouvent pas de solution.
Afin de favoriser la prise en charge des participants par les référents de parcours, des moments d'analyses de pratiques seront proposés, afin d'apporter un espace permettant d'apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés.

Ces rencontres permettent aux professionnels de trouver un appui structuré auprès de l'équipe, d'ouvrir leurs perspectives d'interventions et de rompre leur isolement.

Objectifs pour les référents de parcours:

• Échanger sur ses pratiques professionnelles, partager ses interrogations
• Favoriser l'expression des difficultés rencontrées sur le terrain et élaborer des solutions
• Développer ses compétences
• Prendre du recul
• Sortir de l'isolement
• Développer une culture commune
• Développer la cohésion
• Prévenir les risques psycho-sociaux et, par voie de conséquence, favoriser l'efficacité et le bien-être au travail

[groups_non_member group="Registered"]

Contexte de l'intervention

Départ de l’intervenant qui animait les séances pour les référents de parcours.

Note du Portail de l'Analyse des pratiques sur les PLIE

Le PLIE  - Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi - associe l’ensemble des acteurs institutionnels et des partenaires socio-économiques d'une ou plusieurs communes. Ainsi, ils peuvent proposer un accompagnement individualisé et renforcé des publics. De plus, Cet accompagnement s’inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne. Cet accompagnement est assuré par des référents de parcours individualisés. Ainsi, il se poursuit durant les six premiers mois d’accès à l’emploi durable.

[/groups_non_member]

Analyse systemique