L'analyse de la pratique a pour principal objectif de venir traiter une situation ou une thématique qu’un ou plusieurs membres de l’équipe souhaitent mettre en réflexion dans le cadre professionnel. Nous attendons d’une séance de supervision qu’elle nous apporte des éléments de compréhension et d’analyse propres aux domaines de compétences de l’intervenant, afin que l’équipe puisse mettre en œuvre de nouvelles pistes de travail.
Cet espace-temps, par le biais du superviseur, permettra aux professionnels de prendre de la distance sur la situation concernée. Nous attendons de l’intervenant qu’il vienne interroger la finalité de nos postures et pratiques professionnelles ou encore questionner nos ressentis et perceptions. Nous pensons aussi que le contexte de l’accompagnement sera un élément indispensable à prendre en compte.
Départ de l'intervenant précédant en novembre 2017. Ils trouvaient que l'équipe ne se saisissait pas de cette instance. Nous avons revu les choses avec les équipes des deux établissements et souhaitons à nouveau remettre en place un espace d'analyse de la pratique pour la rentrée de septembre.
