Créer un espace d'échange sur les pratiques, difficultés rencontrées par les différents membres de l'équipe lors des accompagnements. 2h/ mois par site et 2h/ mois en équipe de cadre.
Animation dynamique de ces groupes y compris par le biais d'apport d'éléments formatifs. Que cet espace ne soit pas un lieu de revendications salariales (orienter cette nature d'expression vers les DP).
Souhait de retour sur l'avancée du travail en équipe auprès de l'équipe de direction pour adapter la management dans une dynamique de lutte contre les risques psycho-sociaux.
Analyse des pratiques précédemment réalisée par un salarié, souhait de souscrire une prestation externe à raison de 6h/mois en tout.
Animation active des groupes, apport d'éléments théoriques,
