Intervenant en Analyse des pratiques en SESSAD - Haute-Savoie

27/01/2026
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
Analyse des Pratiques
en
SESSAD
Accueil
>
Accompagnement d'équipe
>
Intervenant en Analyse des pratiques en SESSAD - Haute-Savoie

Objectif.s de la prestation

pour l'équipe du SESSAD

  • Créer un espace de parole sécurisé et confidentiel pour exprimer réussites, difficultés, questionnements et émotions liées à la pratique.
  • Accompagner la construction du SESSAD, réflexion collective sur pratiques, outils, protocoles et organisation de l’équipe.
  • Favoriser la transdisciplinarité : échanges entre métiers, partage d’expertise, réflexion commune sur chaque situation.
  • Réfléchir aux pratiques dans un contexte ambulatoire et open space, incluant déplacements, interventions sur sites multiples et cohabitation dans un espace partagé.
  • Renforcer la cohésion et l’identité d’équipe dans un contexte de recrutement progressif et de construction de culture commune.
  • Stimuler l’analyse collective et individuelle, pour ajuster les pratiques, identifier les besoins de formation et co-construire des solutions.

Attentes vis-à-vis de l’animateur :

    • Être un facilitateur neutre, guidant les échanges sans hiérarchisation des métiers.
    • Proposer des outils méthodologiques pour structurer les discussions et favoriser le partage.
    • Intégrer les spécificités du travail en open space et du fonctionnement ambulatoire dans les réflexions.
    • Encourager la transdisciplinarité, l’écoute mutuelle et la valorisation de toutes les expertises.

Points supplémentaires à explorer :

  • Analyse de situations complexes rencontrées avec les enfants/adolescents.
  • Coordination avec les familles et partenaires du territoire.
  • Accompagnement de l’équipe face à la nouveauté et ajustement des rôles dans un contexte en construction.
  • Réflexion sur l’évaluation et la qualité de l’accompagnement proposé.


Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : SESSAD
Public accueilli : enfant et adolescents avec des troubles du langage et des apprentissages et ou TDAH
Localisation : France FR74 | Haute-Savoie 

Contexte d'intervention

  • SESSAD dédié aux enfants et adolescents présentant des troubles du langage, troubles des apprentissages et/ou TDAH.
  • Équipe en construction : un neuropsychologue, une psychologue, une ergothérapeute, une psychomotricienne, deux éducateurs spécialisés (recrutement en cours de deux autres) et  une orthophoniste recrutement en cours.
  • Première admission des enfants : janvier 2026 ; ouverture du service : octobre 2025.
  • Intervention sur l’ensemble du territoire de la Haute-Savoie, avec fonctionnement ambulatoire (interventions à domicile, en milieu scolaire, sur différents sites).
  • L’équipe travaille en open space, favorisant les échanges informels et la communication, mais nécessitant des temps de concentration et de confidentialité.
  • Approche transdisciplinaire : aucun rôle hiérarchique, valorisation égale des métiers (soins, rééducation, éducatif), chaque expertise est essentielle pour un accompagnement global.

Participants

Métier des participants : Educateurs spécialisés, Ergothérapeute, Psychomotricienne, Neuropsychologue, psychologue, Orthophoniste
Nombre de participants9
Nombre de groupes1

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Oui
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 1 Heure
Nombre de séances/an ou rhytme : 8
Jours obligatoires : Oui jeudismatin
Date de début : 05/03/2026
Date limite de réponse : 09/02/2026

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Professionnel d'expérience du secteur

Approches, méthodologie, outils...

  • Profil professionnel : psychologue ou professionnel expérimenté du secteur médico-social ou éducatif.
  • Approches souhaitées : analytique, systémique, clinique sociale, ou approche réflexive (capable de guider la réflexion sur les pratiques, les interactions d’équipe et les situations complexes).
  • Être un facilitateur neutre, guidant les échanges sans hiérarchisation des métiers.
  • Proposer des outils méthodologiques pour structurer les discussions et favoriser le partage.
  • Intégrer les spécificités du travail en open space et du fonctionnement ambulatoire dans les réflexions.
  • Encourager la transdisciplinarité, l’écoute mutuelle et la valorisation de toutes les expertises.

Ne ratez aucune info & ressource !

crossmenu
Contact Exit AO

Vous ne trouvez pas ce que vous souhaitez !

Avec plus de 700 intervenants/superviseurs/formateurs et plus de 1 000 publications nous pouvons vous aider

Une question, une recherche... Nous revenons vers vous rapidement

0 sur 200 max mots
Accord RGPD