Séances d'analyse de la pratique professionnelle pour une équipe de 5 salariés.
Cette équipe accompagne au quotidien des jeunes volontaires engagés en Service Civique. Ils sont isolés sur leur poste car sont basés sur 5 villes différentes [1...]
Le service civique est un dispositif d’engagement volontaire destiné principalement aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans en situation de handicap), leur permettant de réaliser une mission d’intérêt général auprès d’organismes publics ou associatifs. Il s’inscrit dans une logique de cohésion sociale et d’utilité collective, sans relever d’un contrat de travail. Les missions, d’une durée de 6 à 12 mois (au moins 24 heures par semaine), couvrent des domaines variés : solidarité, éducation, environnement, culture, santé, sport ou encore citoyenneté.
Le volontaire perçoit une indemnité mensuelle versée en grande partie par l’État, complétée par la structure d’accueil. Il bénéficie également d’une protection sociale, d’un accompagnement (tutorat) et de formations civiques.
Le service civique vise un double objectif : favoriser l’engagement citoyen des jeunes et répondre à des besoins sociaux non ou insuffisamment couverts, sans se substituer à l’emploi.
Nous laissons l'intervenant utiliser ses propres méthodes.
