Analyse des pratiques pour équipes de SAAD (public senior vulnérable) - Gironde

05/03/2026
appel d'offres en analyse des pratiques professionnelles ou supervision d'équipe
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Analyse des pratiques pour équipes de SAAD (public senior vulnérable) - Gironde

Objectif.s de la prestation

Objectifs pour les équipes du SAAD :

Prendre confiance en soi / création d'un sentiment d'appartenance à un service / notion d'expertise (à tous les niveaux) / conscientisation des relations inter-personnelles / lutte contre l'isolement professionnel / Parler enfin de la mort et de la maladie etc.



Informations générales

Type d'intervention :
Analyse des pratiques
Secteur : Médicosocial |
Type de structure : SAAD
Public accueilli : Seniors vulnérables
Localisation : France FR33 | Gironde 

Contexte d'intervention

Service d'Aide & d'Accompagnement à Domicile - SAAD -- 420 bénéficiaires - 60 salariés (47 ETP) du sud Médoc jusqu'à Pessac. Bénéficiaires (et aidants) vulnérables, âgés, malades et/ou handicapés. L'accompagnement (ADP, formations, espace de parole, tutorat etc.) dû aux intervenants de terrain est ce qui sépare un emploi d'un métier. Il faut créer des espaces de réflexion/paroles pour contrebalancer la mainmise de l'émotion. Cela doit profiter à chacun et à tous, et en bout de course, à tous les bénéficiaires.


Participants

Métier des participants : Agent d'entretien, auxiliaires de vie
Nombre de participants60
Nombre de groupes8

Modalités

Marché public : Non |

Convention de formation : Je ne sais pas
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 1 Heure 30
Nombre de séances/an ou rhytme : 2 à 3 par mois
Jours obligatoires : Oui A voir selon la planification générale des interventions. Mais ADP absolument obligatoire donc tout aussi prioritaire.
Date de début : 01/04/2026
Date limite de réponse : 26/03/2026
Budget estimatif : Selon le prix/horaire du professionnel : 60 salariés > 8 groupes de 8 > entre 24 et 32 sessions à l'année > 2 à 3 par mois.

Prestataire.s

Profil de l'intervenant : Psychologue, Psychologue du travail, Psychothérapeute, Psychanalyste, Superviseur, Professionnel d'expérience du secteur, Coach professionnel, Formateur

Approches, méthodologie, outils...

Réunion avec groupe de 8 salariés à chaque fois. Sur leurs difficultés auprès d'un public vulnérable, sur leurs difficultés professionnelles, sur des thèmes jamais abordés comme la mort, la maladie, la solitude, la souffrance etc.


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