Équipe PRE recherche intervenant supervision - Seine-et-Marne | Terminé

Une Équipe de 8 référents de parcours de réussite éducative (PRE), 1 assistante administrative et financière et 1 coordinatrice recherche un intervenant en supervision d'équipe.

Les objectifs sont de travailler de manière collective à l'amélioration continue des conditions de travail, du développement des compétences professionnelles, et surtout des relations interpersonnelles entre membres de l'équipe. Enfin, il s'agira de favoriser un échange constructif autour de valeurs communes de travail et prévenir les risques psychosociaux.

Ce qui est attendu des séances est de travailler sur :

• L'expression des non-dits.
• L'expression des ressentis de chacun.
• La régulation des conflits larvés.
• La professionnalisation des relations de travail.
• Un meilleur positionnement professionnel de chacun.
• Ainsi que, la conciliation des intérêts individuels, collectifs et institutionnels.
• Mais aussi, une meilleure compréhension des logiques institutionnelles.
• Enfin, l'émergence d'une dynamique de travail d'équipe en renforçant le sentiment d'appartenance à un groupe, une institution, un projet commun.

Contexte de l'Équipe PRE

Le PRE est confronté depuis plusieurs années à beaucoup de turn-over, d'arrêts maladie prolongés, de vacances de poste, de conflits larvés et de tensions entre membres de l'équipe. Aussi, une analyse des pratiques pour les référents de parcours est mise en place. Par le passé cette analyse des pratiques a pu d'évier sur de la régulation d'équipe / médiation. Dès lors, il est important de ne plus faire de confusion et donc de trouver un autre intervenant pour assurer de la supervision, incluant la coordinatrice d'équipe, en vue d'une amélioration des modes de communication.