Proposer un GAP pour les chefs de services, directeurs adjoints, responsables des fonctions support, directeur associatif.
Face à une montée des comportements violents des personnes accompagnées, l'équipe d'encadrement manifeste un besoin de mise en place de GAP spécifique aux problématiques qui sont rencontrées de la place des chefs.fes de service, directeur.trice adjoint.e, directeur associatif, responsables des fonctions support.
A voir avec l'intervenant.
