Objectif.s de la prestation
Analyse des pratiques managériales pour l'équipe de direction : Cadres intermédiaires et Directeur
Informations générales
Analyse des pratiques managériales
Secteur : Social |
Type de structure : CCAS avec Equipe d'action sociale , CHRS, accueil de jour, Centre Sociaux
Public accueilli : Adultes en difficultés sociale
Localisation : France FR89 | Yonne
Participants
Métier des participants : Cadres intermédiaires - Directeur
Nombre de participants : 7
Nombre de groupes : 1
Modalités
Marché public : Non |
Convention de formation : Facultatif
Lieu des séances : Dans le ou les Établissements
Durée d'une séance : 2 Heures
Nombre de séances/an ou rhytme : 4
Jours obligatoires : oui Lundi après-midi
Date de début : 01/05/2026
Date limite de réponse : 01/05/2026
Budget estimatif :
Prestataire.s
Profil de l'intervenant : Psychologue, Psychologue du travail, Psychothérapeute, Psychanalyste, Superviseur, Professionnel d'expérience du secteur, Psychopraticien, Coach professionnel, Psychiatre, Psychosociologue, Philosophe, Consultant, Formateur, Psychopédagogue, Sociologue, anthropologue, Ethnologue
