Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Nice…

Optimiser son rôle de tuteur de proximité pour étudiants éducateurs spécialisés

Cette formation vise ainsi à garantir le maintien d’une veille opérationnelle sur la formation des futurs professionnels. Elle permet d’actualiser les connaissances des éducateurs spécialisés diplômés avant 2010 et d’intégrer la refonte des diplômes et des modes de validation de

“Optimiser son rôle de tuteur de proximité pour étudiants éducateurs spécialisés”

Elaborer son projet d’établissement ou de service

La formation permet de définir les orientations et les axes stratégiques de son projet d’établissement (ou de son projet de service).

Après avoir positionné le projet d’établissement dans son contexte et son cadre réglementaire, l’enjeu est de réaliser un bilan … “Elaborer son projet d’établissement ou de service”

Formation Risques Psychosociaux : détectez les souffrances au travail et accompagnez les salariés fragilisés

Cette formation a pour objectif de mieux comprendre les situations de risques psychosociaux et de fournir les clés pour accompagner concrètement des personnes fragilisées.

  • :
    1. Le concept de risque psychosocial et la détection des signaux faibles
“Formation Risques Psychosociaux : détectez les souffrances au travail et accompagnez les salariés fragilisés”

Formation : Prévenir et maîtriser le harcèlement moral et sexuel au travail

Le harcèlement reste souvent une notion assez confuse. Pourtant, la responsabilité pénale de l’employeur peut être engagée. Il est ainsi essentiel que tous (et tout particulièrement les managers) soient formés à ces notions, leurs définitions, leurs enjeux et leurs responsabilités.… “Formation : Prévenir et maîtriser le harcèlement moral et sexuel au travail”

Formation: Prévention des risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail

L’objectif de cette formation est de fournir les clés de compréhension des mécanismes qui sous tendent les risques psychosociaux et d’outiller les participants à la formation, afin de mettre en oeuvre une démarche de Qualité de Vie au Travail durable … “Formation: Prévention des risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail”

Formation & Supervision clinique de l’autisme

L’évolution de la psychiatrie, la recherche d’une alliance thérapeutique avec les familles, le repérage des facteurs de la psychose, et un comportement adéquat par rapport aux symptômes psychotiques des enfants dans l’institution sont autant de besoins à travailler avec… “Formation & Supervision clinique de l’autisme”

Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique

L’Agressivité physique des usagers : une réalité professionnelle.

Outre l’importance de savoir se protéger elle est à même de provoquer des craintes et des réactions qui entre parfois en conflit avec nos souhaits véritables et notre mission. Cette formation vous
“Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique”

Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra

La complexité des enjeux psychologiques, éthiques, administratifs, réglementaires, économiques,…nécessite que les encadrants puissent disposer d’une méthodologie et d’outils pour mieux appréhender les situations en groupe et guider les équipes lors des échanges

  • : Intra-EtablisseIntra Etablissementment
  • :
“Formation Guider une action d’Analyse des pratiques en Intra”

Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe

Comment se fédérer autour d’un projet et travailler efficacement ensemble

Une formation pour savoir comment accompagner une équipe en la fédérant autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs communs.

Pour une cohésion du groupe au service d’une synergie et … “Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe”

Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux

Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux –  RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs…
  • : Intra-Etablissement
  • : Cadres, Coordinateurs
“Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux”

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