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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Demandes d’interventions Analyse de Pratique | Régulation | Supervision…

Retour aux DemandesLa mission principale du Portail est la mise en relation entre Établissements et Prestataires en Analyse des pratiques, Supervision et Régulation d'équipe, animation de groupes de parole. Vous trouverez ci-dessous plus de 800 Appels d'offres de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire. Ce chiffre ne tient pas compte des centaines de contacts directs via notre Annuaire.

Recherche d’un intervenant pour une analyse des pratiques – HERAULT

Nous sommes une équipe de 4 psychologues et nous cherchons un professionnel pour une APP et de la régulation d’équipe, à raison d’une fois par mois, pour une séance de 1h30 à 2h. Nous recevons au quotidien des personnes en grande précarité “bio-psycho-sociale” de façon générale. Nous travaillons aussi beaucoup avec des familles...

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Groupe d’analyse de la pratique professionnelle – Finistère

Objectifs pour le Groupe d’analyse de la pratique professionnelle  Repréciser le cadre institutionnel des missions du CHRS et par conséquent les attentes de la direction envers les professionnels, Redéfinir des pratiques communes au sein de l’équipe, Favoriser la communication interne pour une meilleure cohésion d’équipe, Réfléchir à des outils...

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Recherche superviseur d’équipes – Seine maritime

Nous avons fait le constat que nos équipes du SSIAD étaient parfois en souffrance par leur position d’isolement de par la nature même de leurs interventions à domicile. Nous voudrions les accompagner en répondant à un volet prévention des RPS d’un appel à projet CLACT. Nous répondons conjointement avec 3 structures et nous avons identifié...

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CHRS et Centre maternel recherche intervenant en analyse des pratiques – Moselle | Pourvu en offres au 15/07

Objectifs pour le CHRS et le Centre maternel Permettre à l’équipe éducative d’analyser ses pratiques professionnelles et de réfléchir aux adaptations liées aux problématiques rencontrées et aux difficultés rencontrées dans la conception et la conduite du projet d’accompagnement. Sur les places CHRS, sont particulièrement présentes...

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Site multi-établissements cherche un(e) psychologue pour analyse des pratiques professionnelles – Haute-Loire

Le site multi-établissements comprend : FAM, FV, FH, SAVS, ESAT recherche un(e) intervenant pour de l’analyse des pratiques professionnelles Intervention en analyse des pratiques visant à : Favoriser l’expression et l’accueil des différences de points de vue dans la mise en œuvre des actions éducatives. Mettre à jour les dynamiques et les...

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Coaching collectif pour gestion de conflits internes – Essonne

Objectif du Coaching collectif Résoudre les conflits internes au sein du service communication et amener les collaborateurs à travailler ensemble pour gagner en efficience et en ambiance de travail Remarques du Portail de l’Analyse des Pratiques Cette collectivité locale de l’Essonne recherche un coach et/ou superviseur pour accompagner...

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Supervision d’équipe sur site : SAVS, SAMSAH, CAJ… | Yvelines

Nous avons réfléchi en équipe de direction et au sein des équipes à changer la formule choisie jusqu’alors d’analyse de pratique (cf. contexte), allant plutôt vers une supervision (approche systémique), les professionnels disposant déjà de plusieurs espaces de paroles pour aborder leur pratique.  Nous partirions sur des séances plus longues...

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Régulateur pour conflits en équipe – Ile et Vilaine

Objectifs de la régulation d’équipe Permettre à une équipe d’identifier les difficultés faisant obstacle au travail d’équipe et de travailler des outils pour les surmonter. Ce service d’accueil familial thérapeutique situé en Bretagne souhaite mettre en place une régulation d’équipe. Dans un contexte complexe le chef...

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MECS recherche intervenant en Analyse des Pratiques – Seine Maritime

Objectifs des séances d’APP en MECS : Les éducateurs et maîtresses de maison nécessitent cet accompagnement au rythme, à minima, d’une séance par trimestre (2h30) et en fonction des problématiques du public accueilli, des dynamiques de groupes et des prises en charge complexes (jeunes enfants et pré-adolescents; adolescents; grands adolescents...

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SAMSAH recherche intervenant supervision d’équipe – Gard

Objectifs de la supervision pour l’équipe du SAMSAH améliorer nos pratiques professionnelles réflexion sur nos pratiques dynamique d’équipe gérer sa personnalité et ses propres réactions émotionnelles  se questionner sur les postures et les actes afin de trouver la bonne distance relationnelle Ce SAMSAH du Gard recherche un intervenant...

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Supervision | Formation CCAS – Essonne

Proposer un module de formation de type “communication et cohésion” permettant aux agents du CCAS de repérer les dysfonctionnements, les interprétations, les réactions de défense. Mettre en place un accompagnement à intervalles réguliers pour la mise en pratique de la formation afin de permettre de travailler sur des régulations de groupes...

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Coordonnées des Établissements

Pour disposer de plus d’information sur cette demande d’intervention comme des coordonnées de la structure vous devez être connecté au Portail. Vous pouvez consulter les conditions d’accès à ces informations à la page des Formules d’inscription