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Demandes d’interventions Analyse de Pratique | Régulation | Supervision…

Retour aux DemandesLa mission principale du Portail est la mise en relation entre Établissements et Prestataires en Analyse des pratiques, Supervision et Régulation d'équipe, animation de groupes de parole. Vous trouverez ci-dessous plus de 800 Appels d'offres de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire. Ce chiffre ne tient pas compte des centaines de contacts directs via notre Annuaire.

Recherche Intervenant en analyse des pratiques – Maine et Loire

Soutenir nos équipes face au situations difficiles dans leur travail au quotidien. Leurs apporter des nouvelles méthodologie de travail ; une nouvelle dynamique et renforcée leur cohésion d’équipe. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans l'etablissement | A proximité (organisation par l'établissement)Département(s)...

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Recherche intervenant Conférence-Débat supervision d’équipe – Suisse | Pourvue en offres

Une association recherche un(e) conférencier(e) qui pourrait animer, une conférence-débat autour de la supervision d’équipe. Il s’agit d’explorer  les multiples  complexités de des démarches d’analyse de pratique, supervision et régulation. La majorité des participant; superviseurs dans l’action sociale, éducative, psychosociale...

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IME recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris

Pouvoir parler librement de sa pratique, la comparer aux autres, en échanger de manière régulière est un moyen de réajustement des pratiques, de régulation de l’équipe, et peut être conçu comme un des moyens de prévention de la maltraitance. Nous sommes tous d’accord pour dire que ces séances sont un moment privilégié pour soulager la charge émotionnelle,...

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Service de placement à domicile souhaite régulation d’équipe – Ille et Vilaine | Pourvu au 15/07

Permettre un meilleur fonctionnement en équipe, l’expression de  non-dits qui entravent aujourd’hui la communication à l’interne de l’équipe et construire ensemble les évolutions nécessaires à une meilleures qualité de travail entre les pros au bénéfice des usagers. L’équipe est composée d’une cheffe de service...

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Intervenant pour groupe d’analyse de pratiques professionnelles – Deux Sèvres

Nous recherchons un intervenant pour animer des séances d’analyse de pratique, les séances doivent permettre aux salariés une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions éducatives. La relation de confiance à instaurer doit permettre de favoriser l’expression et l’accueil des différents...

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Recherche intervenant-e en supervision d’équipe – Eure et Loir

Nous envisagions de mettre en place une supervision d’équipe au sein de notre association qui gère un CSAPA sur le département d’Eure-et-Loir Interprofessionnelle. L’équipe a pu bénéficier d’analyse des pratiques mais, suite à un changement de direction et une réorganisation des services, l’équipe a pu se concerter pour solliciter la mise en place...

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IME Recherche intervenant en analyse de la pratique – Rhône

Il s’agit d’un espace d’analyse de la pratique regroupant les professionnels du service thérapeutique : une infirmière, trois psychologues (d’orientation psychanalytique, cognitive et neuropsychologique), une orthophoniste, deux psychomotriciennes. Nous assurons des prises en charges individuelles et groupales. Note du Portail...

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Association recherche intervenant en analyse des pratiques professionnelles – Gironde | Pourvue en offres

Permettre aux professionnels de prendre du recul sur certaines situations Aider à réfléchir “autrement” sur les situations rencontrées pour adapter notre travail d’accompagnement Favoriser la prise de conscience de notre fonctionnement individuel et institutionnel pour identifier les agents freinateurs et/ou mobilisateurs de la...

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Centres sociaux recherchent Intervenant en analyse des pratiques – Vienne

Objectifs récurrents des sessions d’analyse des pratiques  Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions managériales Favoriser la créativité et la production d’options nouvelles. Mettre à jour les symétries et asymétries des relations et favoriser d’autres options que le rapport...

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Coordonnées des Établissements

Pour disposer de plus d’information sur cette demande d’intervention comme des coordonnées de la structure vous devez être connecté au Portail. Vous pouvez consulter les conditions d’accès à ces informations à la page des Formules d’inscription