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Demandes d’interventions Analyse de Pratique | Régulation | Supervision…

Retour aux DemandesLa mission principale du Portail est la mise en relation entre Établissements et Prestataires en Analyse des pratiques, Supervision et Régulation d'équipe, animation de groupes de parole. Vous trouverez ci-dessous plus de 800 Appels d'offres de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire. Ce chiffre ne tient pas compte des centaines de contacts directs via notre Annuaire.

Analyse des pratiques professionnelles pour personnel soignant (Infirmiers) – Rhône | Pourvu au 08/01

Permettre au personnel soignant de s’exprimer librement et sans jugement sur des situations difficiles vécues auprès des patients (exemple: refus de soins, situations de violence, …) et face auxquelles ils se sentent souvent démunis. Note sur la recherche de cet établissement de soins. Cette établissements de soins du Rhône souhaite...

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EHPAD cherche intervenant en analyse de la Pratique – Isère

Objectifs pour l’équipe de l’EHPAD Identifier les besoins et les attentes des résidents Analyser les situations complexes rencontrés avec les résidents et/ou les familles formaliser les problèmes rencontrés avec les résidents et/ou les familles comprendre et mettre à jour les dynamismes et les enjeux sous-jacents aux problématiques...

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Supervision pour équipe de cadres – Nord

L’objectif de l’intervention est de débloquer une situation de conflit au sein de l’équipe de cadres dont certains membres refusent de se retrouver en lien entre eux. Ce conflit fait suite à une organisation posée durant 9 mois, dans le cadre de l’absence de la directrice pour raisons de santé. Un cadre a été positionné sur...

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Recherche pour Directeurs d’établissements Intervenant en analyse des pratiques – Hérault | Pourvu en offres au 15/02

Les objectifs de l’intervention attendus pour les Directeurs d’établissements sont les suivants : Constituer un collectif de travail en confortant la cohésion et l’entraide et en facilitant l’émergence de propositions collectives Travailler sur des situations rencontrées par chacun et permettre la prise de recul sur les difficultés Bénéficier...

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Lieux d’Accueil enfants-parents recherche superviseur(e) – Seine et Marne | Pourvu au 15/02

Superviser une équipe de 10 accueillants, qui travaillent dans 2 Lieux d’Accueil enfants-parents de janvier à décembre (excepté vacances scolaires de Noël et d’été). Ils se réunissent régulièrement en équipe avec ou sans les membres du Conseil d’administration. Les supervisions de 2h00 au nombre de 9 par an ont lieu dans les locaux...

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SAVS-AD recherche Intervenant en analyse des pratiques – Manche

Éléments de la recherche du SAVS-AD (alternative à domicile) Partenariat 3 structures : un établissement est fonction publique hospitalière, les deux autres sont associatifs, avec les différences culturelles / d’approche métier que cela comporte. Souhait de fédérer autour d’une culture commune, en lieu et place de la somme de trois cultures...

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Expertise en analyse des pratiques professionnelles et en régulation d’équipes – GUINÉE

Cet appel d’offre émane d’une ONG de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer sur le long terme la santé des populations dans les pays dans lesquels elle intervient à travers des actions de promotion de la santé et d’amélioration de l’accès à des soins de qualité en renforçant les systèmes et services de santé....

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Organisme de formation recherche intervenant analyse de la pratique pour stagiaires formation DE AES – Jura

Organisme de formation recherche un(e) professionnel(le) intéressé(e) et disponible pour accompagner des stagiaires AES en analyse de la pratique dans le cadre de l’alternance en établissements médico-sociaux. Les dates ont été définies depuis un certain temps et non modifiables: 7/01, 02/03, 22/04, 03/06, 2/09 2021. Il est possible de choisir...

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Service d’insertion professionnelle recherche intervenant en analyse de pratiques et supervision – Gironde | Pourvu en offres au 21/12

Objectifs pour le Service d’insertion professionnelle 1 / Créer un espace d’analyse des pratiques avec un triple objectif : Partager ses pratiques et postures sur les sujets fondamentaux définis par l’équipe, Construire une compétence collective d’analyse de pratique sécurisante et constructive permettant de poursuivre ces échanges de groupe...

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ESMS recherche intervenant en analyse de la pratique – Charente

Notre site  cherche un ou plusieurs intervenant en analysé de la pratique pour ses 4 équipes, chacun sur un créneau différent : Foyers: 12 salariés ESAT – Établissement et Service d’Aide par le Travail : 8 salariés SAJ – Service d’Accueil de Jour : 6 salariés SAVS  Service d’Accompagnement à la Vie Sociale : 4 salariés Note...

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ESAT recherche intervenant en analyse des pratiques – Paris | Pourvu en offres au 16/12

Objectifs pour l’équipe de l’ESAT -Proposer un temps d’échange sur le vécu professionnel en lien à la relation éducative et à ses difficultés -Mettre à jour les impacts du lien éducatif et les analyser -Favoriser une meilleure prise de recul sur les situations rencontrées -Permettre aux encadrants de trouver une place adaptée en fonction...

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Lycée recherche intervenant analyse de pratiques – Haute Garonne

Dans le cadre du projet Persévérance (prévention du décrochage scolaire), nous avons mis en place du tutorat du lycée destiné à des élèves de 2nde générale et technologique confrontés à différentes difficultés (difficultés dans les apprentissages, problème de méthodologie, manque de confiance en soi, difficulté de concentration, perte de sens du...

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ESAT recherche intervenant en Analyse des Pratiques – Lot et Garonne

L’ESAT  recherche un intervenant GAP pour l’équipe des monitrices, moniteurs d’atelier et ETS, 8 personnes au total. Nous souhaiterions un intervenant ayant une bonne connaissance des pratiques en ESAT. En effet, les encadrants recherchent un étayage de leurs accompagnements, théorique mais aussi pratico-pratique. Il s’agit d’accompagner les encadrants...

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Séances d’Analyse des Pratiques en EHPAD – Haute-Loire

L’EHPAD a vécu fin 2019 de grosses problématiques sociales entrainant une administration provisoire de 10 mois. A l’heure actuelle, il convient d’évacuer ce passif, de permettre une expression qui n’était pas permise. Dans le cadre de la réécriture du projet d’établissement, le personnel doit prendre conscience qu’ils...

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HDJ – Mise en place de GAPP ou de supervision -Yvelines

Nous aimerions que cet intervenant soit psychologue et qu’il puisse apporter des pistes pour les patients que nous accueillions qui présentent des troubles psychiatriques, mais qui sont aussi sur le versant de l’autisme pour beaucoup d’entre eux. L’équipe peut ainsi se sentir démunie face à la prise en charge de cette population spécifique. L’idéal...

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CSAPA recherche intervenant en supervision d’équipe et analyse institutionnelle – Essonne

Supervision d’équipe en CSAPA Une séance mensuelle de  supervision d’équipe telle que vous la définissez  sur votre site pour l’équipe du CSAPA et une séance d’analyse institutionnelle trimestrielle réunissant l’équipe et la direction. Celle-ci visera à analyser les dysfonctionnements institutionnels et à élaborer ensemble...

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Covid : Analyse des Pratiques Professionnelles post pandémie en EHPAD – Vaucluse | Pourvu au 27/11

Aider les salaries en souffrance psy suite à la pandémie du Covid qui sévit depuis le 23/10 dans établissement Angoisse face au décès de plusieurs résidents Angoisse face à la contamination de 70% des résidents et des collègues (40%) Épuisement et stress lié à la pandémie Note sur la recherche de cet EHPAD dans le cadre du Covid Cet EHPAD du...

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Coordonnées des Établissements

Pour disposer de plus d’information sur cette demande d’intervention comme des coordonnées de la structure vous devez être connecté au Portail. Vous pouvez consulter les conditions d’accès à ces informations à la page des Formules d’inscription