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La dynamique sociale, un enjeu pluridisciplinaire / Faire de son établissement un véritable lieu de vie !

L’Humanitude Vie Sociale se met au service d’un prendre soin bientraitant et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM.

Cette formation dédiée aux nouvelles approches de l’animation et la Vie Sociale en Humanitude va permettre de créer/ restaurer une continuité entre les trois temps forts de la vie d’un résident : les soins, les repas et tous les temps informels qui permettent le lien social et aux établissements de devenir des lieux de vie !

  • Intra-Etablissement
  • Ensemble des professionnels des établissements sanitaires et médicosociaux (EHPAD, MAS, FAM), et des services à Domicile, (SSIAD, aide-ménagère.) Animateur Psychologue, cadre de santé, infirmier, aide- soignant, ergothérapeute, psychomotricien.
    • Comprendre et intégrer des notions de dynamique sociale.
    • Comprendre et intégrer la Philosophie d’Humanitude®.
    • S’initier à la démarche de projet et trouver le sens à la vie sociale pour les soignants.
    • Découvrir les notions de Fondu enchainé®, ambiance socio-emotionnelle® et fluidité émotionnelle®.
    • Apprendre à mettre en place une ambiance sociale et une ambiance socio- émotionnelle® en cohérence avec les projets d’accompagnement personnalisé et les différents projets de service.
    • Mettre en évidence le travail en collaboration autour des projets d’accompagnement personnalisé ( PAP)
    • Apprendre à dynamiser socialement des espaces de proximité (couloir, salles télé, recoin d’étage..)
  • Diagnostiquer les profils sociaux pour personnaliser l’accompagnement social Faire de l’animation un partenaire incontournable des Projets d'accompagnement personnalisés. Comprendre et intégrer la notion d’animation solidaire : Créer une dynamique entre résidents et faire que la dynamique de vie de certains donne envie aux plus fragiles Transformer les espaces communs (couloirs, salle à manger etc) en lieux d’envie. Gérer et prévenir les angoisses dues aux ruptures de rythme : Comprendre et identifier les déclencheurs d’angoisse et trouver des réponses adaptées en équipe pluridisciplinaire

  • Premier et deuxième jour :  Exposés théoriques, projections vidéo en salle de cours.

    Troisième et quatrième jour : Le matin : alternance entre théorie, vidéos et partage de réflexion. L’après-midi : jeux de rôle, mise en situation, travail de groupe débouchant sur des projets concrets post formation. En fin de session de formation : évaluations et bilan en présence de l’encadrement.

  • La formation repose sur des techniques affirmatives, interrogatives et des méthodes expérientielles. Les apports théoriques dispensés par le formateur sont étayés par des vidéos et par les échanges avec les stagiaires. Les analyses de situations sont partagées sur la base de vidéos et à partir des cas concrets rencontrés au quotidien par les stagiaires. L’interactivité permet de conduire les stagiaires à s’interroger sur leurs pratiques et sur la façon de les faire évoluer dans le respect des moyens en personnel et en matériel de l’établissement. Les temps réservés à des mises en situation permettent à chaque stagiaire d’expérimenter immédiatement les techniques apprises, et d’en mesurer les impacts. Un document pédagogique est remis à chaque stagiaire.

  • Un questionnaire de satisfaction permet au stagiaire d’évaluer le formateur, la qualité du stage.

    Chaque début de journée commence par une évaluation des acquis de la journée précédente.

    Les acquis de l’action de formation sont évalués à l’aide d’un QCM renseigné en fin de formation.

    Les résultats sont fournis par le formateur à l’issue du test.

    Un bilan oral est effectué par les stagiaires et le formateur en fin de session en présence de l’encadrement.

    Un bilan téléphonique sur le déroulement des micros projets post formation aura lieu environ un mois après la formation.

  • Formateur-soignant agréé Humanitude vie sociale. Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans le domaine de l’animation des établissements d’accueil de public fragilisé, formés spécifiquement à la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti et aux Nouvelles Approches de l’animation par Philippe Crône®.

  • 28 heures réparties sur 4 jours consécutifs en intra, dans l’établissement
  • Pour un groupe de 10 personnes au maximum.
  • Forfait pédagogique : 1265 € / jour Frais annexes (déplacement, hébergement, restauration, copies..) : 150 € / jour


  • TÉLÉCHARGEMENT(S) ÉVENTUEL(S)


  • PROGRAMME Dynamique Vie Sociale-64cd3b27

  • COORDONNÉES DE L'ORGANISME DE FORMATION À CONTACTER


  • SAS ERGOFORM / Humanitude formations Grand Ouest
  • Mariam QUINOT
  • 12 Hameau du Maine
  • ALLONNES
  • 72700
  • quinot.mariam@ergo-form.fr
  • 06.80.34.97.53 / 02.43.28.82.82
  • https://www.humanitude.fr/wp-content/uploads/2022/04/La-dynamique-sociale-un-enjeu-pluridisciplinaire.pdf
  • Institut Gineste-Marescotti Grand-Ouest – SAS ERGOFORM – N° RCS 500 777 743 N° SIRET 500777 743 00021 Code NAF : 8559 A - N° de déclaration : 52720122472 Enregistré auprès de l’OGDPC sous le numéro : 2783 Certification QUALIOPI délivré le 02/12/2020