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Formations spéciales Intervenants

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Intervenant pour groupes d’Analyse des pratiques – 2020

Le groupe d’analyse des pratiques (GAP) est un outil de travail qui vise à aider les professionnels à comprendre et éclairer ce qui est en jeu dans leurs « pratiques relationnelles » avec les usagers, en lien avec leur travail et avec leurs missions. Il contribue à améliorer leurs pratiques grâce au partage des problématiques, questions et expériences avec leurs confrères.

  • :
    10 journées à partir de janvier 2020 -  à Paris 75011:
    20-21 janvier
    02-03 mars
    11-12 mai
    07-08 septembre
    09-10 novembre
  • : Professionnels du champ social, médico - social ou éducatif, désireux de construire ou de perfectionner leur expérience d’intervenant de groupe d’analyse des pratiques
  • :

    - Acquérir les connaissances qui fondent la
    pratique du GAP
    - S’entrainer à l’animation de groupes
    - Apprendre à favoriser la réflexivité individuelle
    et collective
    - Affiner ses capacités d’écoute propice au
    processus d’analyse et de prise de conscience
    - Elaborer sa propre méthodologie
    d’intervention, ses différents rituels
    - Définir un cadre d’intervention en lien à la
    demande institutionnelle
    - Savoir identifier les phénomènes transférentiels,
    les résonances
    - Développer la capacité à utiliser les éléments
    apportés à bon escient, pour mettre le groupe
    en confiance et au travail
    - Comprendre les enjeux du GAP pour les
    différents acteurs (participants, équipe, institution,
    intervenant)

  • :
    MODULE 1 : une démarche d’écoute et
    d’accompagnement de la parole
    > Les différents types d’intervention (supervision, régulation,
    analyse des pratiques, groupes de paroles)
    > Garantir l’écoute de chacun (partialité multidirectionnelle)
    et développer l’analyse des situations
    > Enjeux et écueils de la dynamique de groupe
    (rôles et fonctions)
    > Les relations d’appartenance au sein des équipes
    (compétences collectives)
    MODULE 2 : questionner le sens de l’action
    > Contexte institutionnel et mise en place d’un GAP
    > Les processus de fonctionnement, le cadre de travail, les
    étapes d’une séance d’analyse des pratiques
    > Le groupe : homogénéité et hétérogénéité : qui participe ?
    > La démarche réflexive : demandes et résistances
    > L’élucidation et l’élaboration d’une réponse collective
    MODULE 3 : posture et références
    > Légitimité et éthique de l’intervenant
    > Place, posture, positionnement
    > Pôle de références personnelles,
    professionnelles, institutionnelles
    > Les concepts clés qui fondent l’intervention :
    transfert, résonance, affiliation, holding
    > La mise en oeuvre d’une articulation théorique et pratique
    MODULE 4 : méthodes et implication
    > Diversité des méthodes d’intervention
    > La singularité des interventions et des groupes
    > L’organisation des échanges et la pertinence des rituels
    > Responsabilité et engagement
    comme affirmation de sa légitimité
    > Connaissance et expérience du terrain
    MODULE 5 : renforcer la réponse aux situations
    > Prendre soin de soi, pour prendre soin de l’autre.
    > Renforcement des postures professionnelles
    > Soutien et cohésion des équipes
    > Comprendre les enjeux et les impacts
    sur les personnes et les situations
  • :
    - Apports théoriques et pratiques, mises en situation, étude de documents,
    travaux en petits groupes.
    - Échanges à partir des expériences de terrain
  • :
    Véronique ACAR-EGNELL
    Isabelle SAUSSEZ
  • : 10 à 12 personnes
  • : 5 modules de 2 jours
  • : 1 500 euros
  • : FRACTALE
  • Benjamin PETEL
  • 6, rue de L'Asile Popincourt
  • Paris
  • 75011
  • : contact@fractale-formation.fr
  • : 09 51 32 45 17

Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
5 allée de Mouettes
F-33500 Libourne, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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