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Groupe de Supervision/APP pour les cadres (Sanitaire, Social, Médicosocial)

Écrit par DONGUY le .

Type de groupe
Groupe à Distance - Visoconférence
Présentation et Objectifs
  • Prendre de la hauteur et de la distance par rapport à sa pratique professionnelle
  • S’enrichir des expériences de ses pairs
  • Réfléchir en « intelligence collective » sur les enjeux et les résonances des situations
  • Penser, analyser et améliorer sa pratique dans un cadre sécure avec des pairs
Public, Participants
Cadres des secteurs sanitaire, social et médicosocial
Méthodologie
  • A chaque séance, un participant présente une situation au reste du groupe en formulant une « demande d’exploration » ;
  • Chaque participant en expose sa compréhension, ses conseils, ses expériences, …
  • Feed-back de chaque participant sur ce que lui a apporté la séance
  • Méthodologie G.E.A.S.E (voir mon article)
Animateur
Anne DONGUY
Fiche complète  
Anne DONGUY - (Visio) APP, supervision collective, formation APP
Durée des séances & rythme

1 séance par mois, les 1ers lundis du mois de 18 h à 20 h (planning à revoir une fois le groupe constitué)

Tarif des séances
120 € HT la séance
Informations de contact
Personne à contacter
Anne DONGUY
Mobile
06 60 89 73 66
FORMULAIRE DE CONTACT
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E-mail

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Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail