Vous êtes manager, chef de service, directeur ?
Vous venez de prendre votre poste ? Vous rencontrez des difficultés dans le management de votre équipe ? Vous souhaitez développer vos compétences ou simplement prendre un peu de recul ?
Les séances de codéveloppement professionnel que je vous propose vous offrent un espace d’échanges sécurisé et bienveillant visant à stimuler l’intelligence collective pour :
- Ajuster votre posture managériale et développer votre leadership
- Prendre du recul
- Dépasser une situation difficile
- Améliorer votre communication vis-à-vis de votre équipe
- Trouver un meilleur équilibre perso – pro
- Savoir vous positionner clairement, dire non, etc.
L’approche du codéveloppement vise à stimuler l’intelligence collective afin que chaque membre du groupe apporte son regard, son ressenti sur une situation apportée par l’un des membres. Le tout dans un cadre structuré, bienveillant dont je suis le garant.
Je suis formé à la méthode de codéveloppement professionnel créée par MM. Champagne et Payette au Canada et arrivée en France à la fin des années 2000.
Je m’appelle Arnaud Fontaine, je suis directeur dans le secteur social et médicosocial depuis une quinzaine d’années et coach professionnel certifié depuis 2023. Je suis également formé à la méthode du codéveloppement professionnel.
J’ai créé mon auto-entreprise, “Humanoz’ Coaching”.
Les séances sont organisées en visio chaque premier jeudi du mois de 18h à 20h30.
Les créneaux peuvent être réajustés avec les membres du groupes en fonction des besoins.
Un maximum de 8 participants par groupe, avec un engagement sur l’ensemble des séances fixées.
