Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Rennes…
Près de 300 Professionnels au service des Equipes

Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles - Cadres - Perpignan

BELINDA-INFRAY

Localisation du groupe: 
66100, Perpignan, Occitanie, France
Près de: 
le boulou, argeles sur mer, canet en roussillon,
Présentation et Objectifs

Nouveau GAPP de cadres – région Perpignan qui souhaitent réfléchir sur sa pratique professionnelle – phase de démarrage.

Recherche de nouveaux venus.

Ce groupe a pour objectif de :

  • Prendre du recul dans sa fonction
  • Penser son travail avec l’aide de ses pairs
  • Analyser les situations délicates de management rencontrées, les questions d’organisation, les interactions au sein de la structure
  • Identifier les points à travailler en tant qu’encadrant, sa posture, son attitude vis à vis des membres de son équipe…
Public, Participants
cadres, encadrants, directeurs, chefs de service
Méthodologie
  • L’intervenant favorise la participation et l’implication de l’ensemble des membres du groupe. Il est garant de la libre expression des participants ce qui implique l’assiduité et la confidentialité
  • La méthode de travail repose sur une attitude participative qui favorise l’implication de ses membres
  • L’intervenant organise et conduit les séances de manière à structurer les étapes qui les constituent et à favoriser l’expression libre des participants
  • La méthodologie habituelle du GAPP sera utilisée : une situation présentée par l’un des participants, des questionnements posés par les autres membres et l’animatrice, et enfin un regard et une analyse par les membres et par l’intervenante.
  • D’autres outils propres aux groupes des cadres pourront être utilisés (technique du co-developpement par ex.)
Animateur
belinda infray
  • L’intervenant favorise la participation et l’implication de l’ensemble des membres du groupe. Il est garant de la libre expression des participants ce qui implique l’assiduité et la confidentialité
  • La méthode de travail repose sur une attitude participative qui favorise l’implication de ses membres
  • L’intervenant organise et conduit les séances de manière à structurer les étapes qui les constituent et à favoriser l’expression libre des participants
  • La méthodologie habituelle du GAPP sera utilisée : une situation présentée par l’un des participants, des questionnements posés par les autres membres et l’animatrice, et enfin un regard et une analyse par les membres et par l’intervenante.
  • D’autres outils propres aux groupes des cadres pourront être utilisés (technique du co-developpement par ex.)
Durée des séances & rythme
  • Séances le mardi matin une fois par mois d’avril à décembre à l’exception du mois d’Août 2018 :

    Mardi 2 Avril, Mardi  7 Mai, Mardi 11 juin, Mardi 9 juillet, Mardi 10 septembre, Mardi 1er Octobre, Mardi 5 novembre, Mardi 3 décembre.

    Les horaires sont de 09h00 à 12h00.

Tarif des séances
100 € la séance
Informations de contact
Personne à contacter
belinda infray
Mobile


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    Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

    Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

    Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

    Une confidentialité accrue

    Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

    Une mutualisation des savoir-faire enrichie

    Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

    Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

    Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

    Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

    La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

    Qui sont les animateurs de groupes ?

    Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail

    Coordonnées


    A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
    5 allée de Mouettes - F-33500 Libourne, France
    Tel:+33(0)6 62 78 25 67
    E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
    URL: