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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Recherche Intervenant en analyse des pratiques professionnelles en crèche – Meurthe-et-Moselle

Analyse des Pratiques avec l’équipe des professionnelles qui attendent des outils et des pistes de résolution concrètes de leur problématiques. Les professionnels ayant déjà exercé dans la petite enfance sont souhaités. Contexte des crèches APP pour 2 structures différentes : équipe de 4 professionnelles en micro-crèche PSU équipe de 7...

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Recherche Intervenant en analyse des pratiques professionnelles Infirmières – Marne

Création d’un espace d’échange bienveillant pour permettre aux Infirmiers en Santé au Travail volontaires d’exprimer leurs difficultés rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions.  Contexte pour les infirmier.e.s Le Service de Santé et de Sécurité au Travail [1…] est composé de 7 infirmières. Ces dernières rencontrent différentes...

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Animation d’un GAP en petite enfance – Haut-Rhin

Dans le cadre du décret du 31 août 2021, mise en place de 3 séances de GAP par an sur 2 multi-accueils . Contexte du Multi-Accueil Petite enfance Il y a 2 multi-accueils, chacun avec 1 équipe pluridisciplinaire de 10 personnes. Les séances auront lieu 1 fois par trimestre, un dernier lundi du mois et un dernier mardi du mis de 19h à 21h. Type...

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Analyse des pratiques professionnelles pour Micro-Crèche

Analyse des pratiques professionnelles en mico-crèche pour une équipe de référente technique, animatrices petite enfance et apprenties, soit un total de 8 personnes. Contexte de la Mico-crèche Conformité dernier décret petite enfance Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais...

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Étude de besoins en ADP en ESMS- Meurthe-et-Moselle

Nous recherchons un organisme pour réaliser une étude de besoins en ADP sur environ 30 services d’ESMS sur le département 54 Cette étude va permettre de décliner la mise en œuvre pour la première fois Cette étude sera incluse dans le nouveau CPOM 2023 MAS, FAM, IME, SESSAD, FOYERS, Pôle travail… Professions du personnel Cadre...

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Médiation pour salariés- Haute-Marne | Pourvu au 14/04

Notre association recherche un médiateur, de profil psychologue, pour une médiation entre 2 salariés de l’équipe administratif avec une relation hiérarchique pour un conflit chronique depuis plusieurs années.       Type d'intervention: autre_type d'interventionLieux des séances: A proximité (organisation par...

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Crèche collective recherche intervenant en analyse de pratiques professionnelles – Meurthe-et-Moselle

Crèche collective, nous sommes à la recherche d’un intervenant pour animer des séances d’analyse de pratiques professionnelles à destination des équipes. (4 sections de 4 à 5 pros ). 8 séances d’1h30 réparties sur l’année (réunissant le personnel de deux sections à chaque séance). de 18h30à 20h [1…]. Contexte de la...

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Analyse des Pratiques en Micro-Crèche – Meurthe-et Moselle

Objectifs pour la Micro-crèche Permettre une compréhension face à des problématiques vécues avec les enfants ou les parents. Professionnaliser ses pratiques en renforçant sa capacité d’analyse des situations. Se confronter à d’autres modalités d’intervention. Favoriser la dynamique de groupe inhérent au travail en équipe. Renforcer son identité...

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Groupes d’analyse des pratiques pour services d’accompagnement à domicile d’adultes en situation de handicap – Vosges | Pourvu au 19/12

Les objectifs stratégiques sont : Renforcer l’identité professionnelle des intervenants de terrain étant précisé que si tous ces services sont rattachés à des structures plus importantes, il s’agit souvent d’établissements où les problématiques d’isolement professionnel sont différentes ; Prévenir l’épuisement professionnel. Les objectifs...

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EAJE cherche intervenant en analyse des pratiques – Marne

Analyse de la pratique Contexte pour l’EAJE Préconisations Note du portail de l’APP sur les EAJE Les EAJE sont des Établissement dédiés aux enfants de 2 a 6 ans. Ils comptent les crèches dont les crèches parentales, les micro-crèches, les Multi-accueil, les haltes-garderie, les jardins d’enfants. Ces structures facilitent la...

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Bailleur Social recherche intervenant en APP – Grand Est

Les chargés de développement social de notre Société ( bailleur social ) forment une équipe de 4 personnes réparties sur 13 agences de proximité et un parc de 36000 logements. Leur quotidien les amène à être très souvent confrontées à des situations complexes de locataires en situation d’incurie, de troubles de la santé mentale, d’impayés, de...

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