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Formations dans le Secteur Social

 

Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation

De la bonne distance dans la relation d’accompagnement Comment amener, dans nos accompagnements, la sécurité indispensable à une relation de qualité tout en permettant à l’autre de construire l’autonomie nécessaire à sa croissance psychologique et affective. Cette formation fournit les repères utiles et nous aide à réajuster nos modes de…

formation pour faire face à l’Usure Professionnelle ou au “Burnout”

Du projet professionnel à l’Épanouissement personnelType de formation: Intra-EtablissementPublic: Travailleurs sociauxObjectifs de formation: Comprendre les éléments sous-jacents au « mal-être » vécu.Se remobiliser professionnellement.Mieux gérer ses états émotionnels.Clarifier et mettre à jour ce que nous partageons ensemble.Clarifier son projet et les orientations à-venir.Trouver la bonne distance d’accompagnement dans le respect…

Formation: La relation d’aide

La relation d’aide est une relation humaine particulière. Face à un public en souffrance, savoir-être et savoir-faire sont indissociables. Les acteurs du secteur médico-social ( cadres, dirigeants, bénévoles, salariés ), particulièrement exposés  au  burn-out, doivent pouvoir s’appuyer sur des outils éprouvés.   Cette formation peut être adaptée en terme de durée…

Formation à l’Approche systémique dans la Relation d’Aide : Génogramme, “orientation solutions”…

Formation visant à initier les équipes aux bases de l’approche systémique et à orienter les représentations et les pratiques vers un accompagnement orienté “solutions”.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Tout professionnel en posture d’accompagnementObjectifs de formation: Appréhender et connaitre les fondamentaux de l’approche systémique Comprendre les modalités et les enjeux de la…

Elaborer son projet d’établissement ou de service

La formation permet de définir les orientations et les axes stratégiques de son projet d’établissement (ou de son projet de service). Après avoir positionné le projet d’établissement dans son contexte et son cadre réglementaire, l’enjeu est de réaliser un bilan dynamique du projet d‘établissement précédent pour conforter le projet futur,…

Formation à la fonction de coordination

Management et accompagnement d’équipeType de formation: Intra-EtablissementPublic: Coordinateurs confirmés, récemment nommés ou en prise de fonction.Objectifs de formation: Comprendre et s’approprier les mission et fonction de coordination et d’accompagnement d’équipeSavoir accompagner la conciliation des besoins des membres de l’équipe avec l’intérêt de l’organisationPermettre aux équipes de se fédérer autour de…

Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux

Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux –  RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs…Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Cadres, CoordinateursObjectifs de formation: Savoir fédérer une équipe autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs tangibles pour une…

Formation “Le secret professionnel” – Paris

Le secret professionnel est encadré par des textes de loi précis. Cette formation permettra de vous situer au regard de la législation et de mieux comprendre vos droits et obligations.Type de formation: Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Jeudi 8 juin 2017 à Paris ou vendredi 6 octobre 2017 à…

Formation à l’Entretien dans la Relation d’Aide

 Comment guider vers les “solutions” Dans l’échange avec les usagers, résidents, familles la complexité de situations ou des symptômes nous laisse parfois démunis. Cette formation apporte une plus grande connaissance du fonctionnement humain en relation. Elle propose de nombreuses grilles de lecture des échanges, des situations et des stratégies ouvrant…

Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution

Le personnel éducatif et bien souvent démuni devant l’agressivité verbale ou physique des usagers ou résidents. Cette formation permet de mobiliser la confiance, d’anticiper les événements, de s’enrichir de nombreux outils d’intervention et de mieux communiquer.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Travailleurs sociaux…Objectifs de formation: Comprendre les mécanismes en jeu dans les…

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