Le parcours de formation conduisant à la certification « Superviser et analyser les pratiques dans le champ social et médico-social » s’adresse aux professionnels du secteur social, médicosocial et sanitaire qui souhaitent accompagner d’autres professionnels dans l’analyse de leurs pratiques. La supervision et l’analyse des pratiques sont des appuis précieux pour des intervenants sociaux souvent confrontés à des situations psychiquement éprouvantes. Elles permettent notamment d’analyser ces situations entre pairs et avec l’aide d’un tiers extérieur compétent, de prendre du recul et d’élaborer d’éventuelles nouvelles pistes d’intervention.
IRTS Hauts-de-France Site Métropole Lilloise Prochaine session à partir de septembre 2026 sous réserve de la validation de renouvellement auprès de France Compétences
Tout professionnel du secteur sanitaire, social, médico-social ou de l’éducation qui dispose des prequis suivants :Diplôme de niveau 4 minimum dans le travail social ou médico-social, l’éducation ou les sciences humaines et sociales et formations complémentaires en travail social Et 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social et médico-social Et expérience de participation à un groupe d’analyse de pratiques
La formation conduisant à cette certification se déroule sur 15 mois à raison de 2/3 jours par mois. Elle comporte des séances de formation à distance. Elle alterne : – Formation théorique en centre de formation: 240h réparties en 4 unités de formation :
– Formation pratique : mises en situation professionnelle dans une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale selon les besoins et le parcours individuel
Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de supervisions individuelles et collectives
Épreuve E1 : dossier de pratiques professionnelles de 35 pages et soutenance orale d’une heure. L’objectif général de cette évaluation est de mesurer les compétences du candidat à la négociation, l’installation, l’animation, le pilotage et l’évaluation d’un dispositif d’analyse de pratiques ou de supervision et à la veille professionnelle s’y afférant. Épreuve E2 : participation à une séance d’analyse de pratiques entre superviseurs (intervision) L’objectif général de cette évaluation est de mesurer la compétence du candidat à évaluer sa pratique et à soutenir l’évolution de celle de ses pairs.
L’équipe pédagogique est également composée d’intervenants ayant une longue expérience professionnelle :
Épreuve E1 : dossier de pratiques professionnelles de 35 pages et soutenance orale d’une heure.
L’objectif général de cette évaluation est de mesurer les compétences du candidat à la négociation, l’installation, l’animation, le pilotage et l’évaluation d’un dispositif d’analyse de pratiques ou de supervision et à la veille professionnelle s’y afférant.
Épreuve E2 : participation à une séance d’analyse de pratiques entre superviseurs (intervision)
L’objectif général de cette évaluation est de mesurer la compétence du candidat à évaluer sa pratique et à soutenir l’évolution de celle de ses pairs.
