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Formations dans le secteur Médico-Social

 

Formation: La relation d’aide

La relation d’aide est une relation humaine particulière. Face à un public en souffrance, savoir-être et savoir-faire sont indissociables. Les acteurs du secteur médico-social ( cadres, dirigeants, bénévoles, salariés ), particulièrement exposés  au  burn-out, doivent pouvoir s’appuyer sur des outils éprouvés.   Cette formation peut être adaptée en terme de durée…

Elaborer son projet d’établissement ou de service

La formation permet de définir les orientations et les axes stratégiques de son projet d’établissement (ou de son projet de service). Après avoir positionné le projet d’établissement dans son contexte et son cadre réglementaire, l’enjeu est de réaliser un bilan dynamique du projet d‘établissement précédent pour conforter le projet futur,…

Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe

Comment se fédérer autour d’un projet et travailler efficacement ensemble Une formation pour savoir comment accompagner une équipe en la fédérant autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs communs. Pour une cohésion du groupe au service d’une synergie et une cohérence des actions !Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Equipe pluridisciplinaireObjectifs…

Formation à l’Approche systémique dans la Relation d’Aide : Génogramme, “orientation solutions”…

Formation visant à initier les équipes aux bases de l’approche systémique et à orienter les représentations et les pratiques vers un accompagnement orienté “solutions”.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Tout professionnel en posture d’accompagnementObjectifs de formation: Appréhender et connaitre les fondamentaux de l’approche systémique Comprendre les modalités et les enjeux de la…

Formation: Manager efficacement une équipe à distance

​​L’éloignement du manager et de ses collaborateurs directs sur des sites distants est un modèle qui se répand dans le secteur médico-social et les réseaux associatifs du fait des regroupements de structures. Facilitée par les nouvelles technologies, ces nouvelles organisations de travail posent le défi de la cohésion interne et…

Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution

Le personnel éducatif et bien souvent démuni devant l’agressivité verbale ou physique des usagers ou résidents. Cette formation permet de mobiliser la confiance, d’anticiper les événements, de s’enrichir de nombreux outils d’intervention et de mieux communiquer.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Travailleurs sociaux…Objectifs de formation: Comprendre les mécanismes en jeu dans les…

Formation à l’accompagnement d’Équipe et la Gestion des Risques Psychosociaux

Comment prendre en compte et accompagner la prévention des risque psychosociaux –  RPS – depuis une place de cadre intermédiaire : Cadre de santé, Chef de service, coordinateurs…Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Cadres, CoordinateursObjectifs de formation: Savoir fédérer une équipe autour de valeurs partagées, d’orientations collectives et d’objectifs tangibles pour une…

Formation à l’accompagnement des “réticences” aux “Changements”

Cette formation apporte une vision globale du changement, de ses enjeux, de ses contraintes et de ses incidences. Elle permet aux stagiaires d’acquérir des méthodes et outils d’évaluation et d’accompagnement de celui-ci.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Cadres, Managers, Coordinateurs…Objectifs de formation: Comprendre les processus de changements.Initier une stratégie de changement.Mieux communiquer…

Formation: Le travail en équipe

Le bien-être des professionnels et la réussite de leurs missions dépend en grande partie de la manière dont les équipes réussissent à travailler ensemble. Entre les liens professionnels et les liens amicaux, comment nous positionnons-nous ? Comment apaiser les conflits, fédérer les différents acteurs d’une structure,  et  leur permettre de…

Formation pour mieux savoir s’exprimer en public et animer ses réunions

Cette formation met l’accent sur certains points fondamentaux de la communication tels que la qualité de la relation à soi et aux autres. Elle apporte les bases structurelles indispensables à l’animation des réunions.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Cadres, Managers, CoordinateursObjectifs de formation: Prendre la parole spontanément, et de façon préparéeDévelopper une…

Formation “Le secret professionnel” – Paris

Le secret professionnel est encadré par des textes de loi précis. Cette formation permettra de vous situer au regard de la législation et de mieux comprendre vos droits et obligations.Type de formation: Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Jeudi 8 juin 2017 à Paris ou vendredi 6 octobre 2017 à…

Formation à l’Accompagnement en fin de vie : Quand la Mort n’est plus tabou

Cette formation est destinée aux professionnels ayant à assurer des accompagnements de fin de vie. Elle requiert un investissement de soi important et ce, dans l’optique d’un développement personnel.Type de formation: Intra-EtablissementPublic: Personnel soignant, gardes à domicile, membres d’associations, familles, tous ceux qui, qualifiés ou non, sont susceptibles d’assurer auprès…

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