Cette formation proposée en intra, est destinée aux équipes en place ou celles qui se constituent plus particulièrement au sein des structures sociales, socio-culturelles et médico-sociales. Nécessairement impliquante pour les personnes, elle s'appuie sur les notions de communication interpersonnelle, le concept de coopération et la place des désaccords ou des tensions afin de les dépasser et construire la coopération.
Appréhender les d'équipe, de collectif.
Déterminer et développer les sources de motivation individuelle et celles de l'équipe pour travailler en cohésion.
S'approprier le concept de coopération, les postures et les outils.
Identifier, analyser et mettre en pratique les postures et outils.
A convenir
Professionnels des structures sociales, médicosociales et socio-culturelles.
Aucun
Comportementales et transversales
2 journées + 1 h en visio à distance de retour d'expérience à 3mois
J 1 :
J 2 :
La formation s'appuie sur des méthodologies actives, expositives et expérientielles.
Laurence Voinier
Facilitatrice en intelligence collective
Intervenante en Analyse de Pratiques Professionnelles
Evaluation à chaud et à froid à distance.
Validation par attestation de suivi
Formatrice intégrée à l'organisme de formation de Co-actions certifié Qualiopi pour les actions de formation, un financement peut être sollicité auprès de vos OPCO.
SIRET : 529 817 157 00116
Déclaration d'activité de formation enregistrée sous le N° 72 33 08530 33
