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Formations spéciales Intervenants

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Formation Certifiante à l’Animation de groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles – Paris – 2×3 Jours + 4×1 Jours + 2 Jours

Cette Certification à l’animation de groupe d’analyse des pratiques (APP) se déroule sur onze mois afin de faciliter des apprentissages issus de la pratique de ceux qui devront démarrer ou continuer à animer des groupes durant cette période. La formation est expérientielle dans le sens où elle incorpore la pratique des intersessions et qu’elle propose des groupes d’APP dans la formation, animée soit par les formateurs soit par les participants. Le courant de la réflexivité est un des ancrages théorique de la formation, avec la clinique de l’activité, complété par l’ancrage clinique et phénoménologique de l’approche centrée sur la personne.

Pour en savoir plus sur le déroulement : http://www.aganisia.com/certificationani.html

  • :

    — 1re session : lundi 25, mardi 26, mercredi 27 mai 2020

    — 2e session : mardi 23, mercredi 24, jeudi 25 juin 2020

    — 3e session : vendredi 18 septembre 2020

    — 4e session : vendredi 16 octobre 2020

    — 5e session : vendredi 13 novembre 2020

    — 6e session : vendredi 17 décembre 2020

    — 7e session : jeudi 25, vendredi 26 mars 2021

    Lieu : Maison d'Accueil Adèle Picot, 39 Rue Notre-Dame des Champs, 75006 Paris

  • : professionnels des domaines de la formation, du social, du médico-social, de la santé, des métiers du management, des ressources humaines, des professionnels de l'accompagnement en entreprise, des professionnels du paramédical : psychothérapeutes, psychopraticiens, psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, ... désireux d'animer des groupes d'analyse des pratiques professionnelles, pratiquant en institution et/ou en libéral..Un contact préalable avec le responsable pédagogique
  • :

    Acquérir les connaissances qui fondent la pratique de l’APP (réflexivité, processus de l’analyse et de prise de conscience chez le narrateur).

    • Être capable de garantir une qualité d’écoute propice à l’analyse des pratiques et au processus d’analyse et de prise de conscience.

    • S’entraîner à l’animation de groupe et élaborer sa manière d’animer, sa méthodologie, ses rituels.

    • Acquérir des grilles de lecture permettant d’identifier des facteurs interagissant dans les situations professionnelles.

    • Développer son projet d’animation de groupe d’APP.

    Compétences validées par la certification

    1 - Mettre en place un groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles dans une institution ou un établissement en cohérence avec le besoin du commanditaire

     Analyser, qualifier la demande pour éclairer les besoins du commanditaire dans leur contexte, la faire évoluer si nécessaire grâce à un questionnement ciblé.

     Etre capable de présenter l'Analyse des Pratiques Professionnelles à travers son vocabulaire spécifique, la méthodologie et philosophie de l'intervention.

     Mettre en adéquation la demande du commanditaire avec le type d'intervention nécessaire à son besoin et les modalités pratiques en lien avec le type d'intervention retenu.

    2 - Animer un groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles pour favoriser un climat de co-construction et de confiance

     Réguler la dynamique de groupe en s'appuyant sur l'observation pour créer une émulation favorable à l'analyse des pratiques (savoir interagir en fonction de la dynamique de groupe).

     Conduire l'exploration de la situation présentée avec et par le groupe pour favoriser le "savoir analyser" chez le narrateur et les pairs.

     Réguler les interactions dans un groupe en s'appuyant sur le protocole proposé pour que chacun se sente participant à une co-construction.

     Faire respecter le cadre des interactions pour favoriser un climat de confiance et une dynamique positive de mise en travail.

    3 - Faire explorer la situation présentée par le narrateur pour faciliter ses prises de conscience et son travail réflexif sur son vécu professionnel

     Etre capable d'élucider la situation présentée en mobilisant les grilles de lecture proposées.

     Reformuler le vécu du narrateur lorsque les pairs ne s'appuient pas dessus pour favoriser une reconnaissance du vécu.

     Mettre en oeuvre les techniques de questionnement et d'explicitation avec bienveillance pour favoriser l'exploration du vécu professionnel par le narrateur.

  • :
    • Les règles de fonctionnement, le cadre de travail, les étapes de travail d'une séquence d'APP.
    • Difficultés de formalisation et de symbolisation de l'expérience – L'évocation du vécu.
    • L'écoute selon Carl Rogers : les trois attitudes et les processus de conscientisation ?
    • La posture spécifique de l'animateur.
    • Les Processus de l'APP, la temporalité, le rituel de l'APP.
    • Animation et expertise métier.
    • Processus parallèle présents dans le groupe / à la situation.
    • Grilles de lecture à 5 niveaux de situations professionnelles (Ardoino).
    • L'analyse de l'activité : concepts de base.
    • Analyse institutionnelle, organisation et pouvoir de fait, systémie.
    • La compétence collective.
    • La possibilité de l'écrit dans l'analyse des pratiques.
    • Les différents types d'interventions (APP, Groupe de parole, Régulation et supervision d'équipe).
    • La mise en place d'un groupe d'APP ou de régulation d'équipe - Clarification de la demande.
    • Les alignements et contradictions de la mise en place d'une APP, avec l'équipe, avec l'institution, avec soi.

    http://www.aganisia.com/formationanimat1.html

  • :

    La formation se déroule sur 12 jours, en semaine.

    Elle est organisée en sept regroupements qui ont lieu tous les mois. Les deux premiers durent trois jours, quatre autres regroupements se déroulent sur une journée et enfin une session de validation sur deux jours espacée de 4 mois (3 jours + 3 jours + 4 x 1 jour + 2 jours).

    Nous retrouvons, dans cette planification, le même esprit que celui d'un groupe d'APP : les rendez-vous sont réguliers, afin de :

    • Favoriser les expériences professionnelles durant les intersessions et enrichir la formation de situations concrètes dans lesquelles les participants sont impliqués,
    • Faciliter l'intégration progressive des apprentissages par des expériences en situation de formation (expérientiels d'APP),
    • Mettre à l'épreuve les pistes de travail dégagées à chaque session pour chacun,
    • Favoriser une boucle expérientielle d'apprentissage entre temps de réflexion et temps d'expérimentation.

     

  • :

    Christian Glaudel, psychothérapeute, psychopraticien, superviseur, consultant et formateur avec des compétences affirmées dans le domaine de l'accompagnement et de la relation d'aide, il forme des professionnels à la facilitation de groupe de parole et d'analyse des pratiques, et forme des formateurs, des responsables d'équipes expérimentés sous forme de retour sur expérience. Il facilite des groupes d'analyse des pratiques (travail social, management, formation), de supervision, des groupes de parole professionnels (RPS) et accompagne des équipes (régulation et dimension collective de l'activité). Titulaire d'un DEA en sciences de l'éducation (sciences du travail et formation), d'un DESS à l'Université de Nancy2 (développement local et formation) et titulaire du CEP (Certificat Européen de Psychothérapie).

    http://www.aganisia.com/christianglaude1.html

    Sylvie Martin, psychopraticienne, superviseuse, consultante et formatrice avec des compétences affirmées dans le domaine de la relation d'aide, elle forme des professionnels à l'écoute et à la relation d'aide dans l'Approche Centrée sur la Personne. Elle anime par ailleurs des formations à la dynamique des groupes, à l'analyse des pratiques et au suivi de deuil et accompagnement de la fin de vie, et anime des formations de responsables d'équipes expérimentés sous forme de retour sur expérience. Elle facilite des groupes d'analyse des pratiques dans différentes institutions (travail social, management, psychiatrie...), des groupes de parole professionnels (RPS), et supervise des équipes. Titulaire du CEP (Certificat Européen de Psychothérapie)et d'un DESS en conseil d'entreprises.

    http://www.aganisia.com/sylviemartincons.html

  • : 12 à 13 stagiaires
  • : 12 jours en 7 sessions soit 86h
  • : 3300 € individuel et 3950 € Institution / Éligible au CPF
  • : AGANISIA
  • Aganisia
  • 8-10 rue des grands champs
  • Paris
  • 75020
  • : contact@aganisia.com
  • : 0961350865
  • : http://www.aganisia.com
  • : Antenne Rhône Alpes : La Rivière - Quartier Gougne 160 rue du Temple 26160 Le Poët Laval http://www.aganisia.com http://www.psy-aganisia.com

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