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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Yves LUSSON Intervenant en APP - Chartres - Région parisienne

Vérifié
Yves 2.jpg
Chartres, Centre-Val de Loire
63 Rue Muret Chartres Centre-Val de Loire 28000 FR

Animation d’espaces de parole, en contribuant à rétablir la capacité du groupe et des individus à coopérer réellement.  

Titre - Fonction

Animateur de groupes de parole - Intervenant en Analyse des pratiques - Intervenant en Supervision d'équipe
Intervenant en Thérapie Sociale TST

Présentation

Les travailleurs des champs du social et de la santé sont les premiers à être exposés aux crises que nous traversons : fracturations sociales, replis sur soi, violences des usagers, services publics en souffrance, tensions dans les organisations…

Face à des missions de plus en plus complexes ou difficiles, certains de ces travailleurs peuvent légitimement être traversés eux-mêmes par des tensions, des sentiments de stress, d’isolement ou d’impuissance pouvant déboucher sur de la démotivation, de la souffrance ou de l’épuisement.

Aussi ont-ils besoin de ne pas rester seuls avec leurs questionnements, leurs ressentis, leurs problèmes. Ils ont besoin d’espaces d’écoute et de confiance, de soutien mutuel et d’instaurer des climats d’entraide pour pouvoir mieux surmonter les difficultés qu’ils vivent et se ressourcer. Ils ont de plus en plus besoin de bénéficier de cadres de coopération qui leur permettent d’améliorer ensemble leurs pratiques, en en discutant librement, voire de les transformer en résolvant ensemble des problèmes complexes.

Avec mon approche d’intervenant en Thérapie Sociale, je crée le cadre sécurisé et accompagne le processus qui vont permettre aux participants de traverser les uns après les autres les obstacles à une coopération en profondeur, durable et fructueuse.

 

Formation(s)

  • Licence/Maitrise en Information et Communication Scientifique et Technique (Université Paris 7) – 1990
  • Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes, Paris, 1993
  • Thérapie Sociale TST (2012-2015) et supervisé (Institut Charles Rojzman)
  • Travail psychanalytique (quatre ans)

Interventions

En interventions, je propose un objectif à partir d’une motivation que je partage avec le groupe.

Avec une posture spécifique d’accueil confiant de toutes les émotions, j’accompagne le groupe dans les différentes étapes d’un processus qui va déboucher sur sa capacité à coopérer en intelligence collective.

Je travaille tout particulièrement à intégrer dans l’objectif les besoins et les motivations de chacun et à les « harmoniser » à l’intérieur d’un contrat, à permettre la prise de conscience des sentiments empêchants et/ou bloquants, à distinguer les dangers réels des dangers imaginaires, à franchir les obstacles pour pouvoir être intelligents ensemble, à l’intérieur d’un « dialogue conflictuel constructif ».

Autrement dit, pour atteindre notre objectif commun, nous allons :

  • permettre à chacun d’être davantage soi, de mieux écouter ses intuitions, de s’assumer de façon plus autonome et de mieux faire valoir sa propre autorité et sa responsabilité
  • construire de la confiance dans le groupe, et entre les participants
  • transformer les sentiments négatifs en intégrant les vrais besoins qui se cachent derrière, harmoniser les différentes motivations dans le projet du groupe (objectif)
  • libérer la parole, y compris l’expression des difficultés et des souffrances
  • créer + de liens, de confraternité, de cohésion et d’entraide dans le groupe
  • mieux voir la réalité de ce qui est vécu en confrontant les points de vue et en faisant circuler l’information
  • analyser de façon constructive sa pratique grâce à « l’échange conflictuel constructif » : exprimer librement ses différents points de vue et ses désaccords, créer de la coopération en intelligence collective pour pouvoir chercher ensemble des réponses et des solutions inédites et créatives
  • chercher ce qui fait sens pour soi et pour le collectif, ce qui nous fait vibrer, notre « autorité » : la sienne propre, celle de l’équipe, celle qui est commune au métier
  • pouvoir se transformer individuellement et collectivement, en responsabilité, et envisager ensemble la transformation de l’environnement de travail si nécessaire

Références

  • Animation du groupe d’analyse de pratiques des travailleurs sociaux du CCAS de Sarcelles (Val d’Oise, 2018)
  • Animation des deux groupes d’analyse de pratiques du service de Prévention spécialisée de l’Allier (2016-2017)
  • Supervision de l’équipe d’éducateurs du centre d’hébergement social pour enfants en difficultés Le Clapas (Aveyron, 2017)
  • Régulation de la coopérative d’habitants Graine de Bitume (Grenoble)
  • Espace de coworking Hel’yss à Issoire (63). Accompagnement du collectif créateur du projet (animation des ateliers sur les valeurs communes et l’identité commune)
  • Ligue Nationale contre le Cancer (Paris). Encadrement de la co-rédaction de l’ouvrage « Accompagnateur en santé : naissance d’un nouveau métier »
  • Forum du coworking, Murat (Cantal). Animation de l’atelier « Travailler seul, accomplir ensemble », pour appréhender les conditions favorisant la coopération
  • Comité d’entreprise, Alstom Grenoble. Accompagnement du groupe-projet « Le travail, ça me travaille »
  • Courrier Cadres. Nombreuses enquêtes de terrain sur les risques psycho-sociaux et leurs solutions dans les relations au travail

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Paris Chartres Le Mans Orléans Angers Clermont-Ferrand
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