Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Nice…
Compétence & professionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’Annuaire des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

 

Yannick BONDU - Intervenant APP - Thérapeute Familial - Bourges

Vérifié
PHOTO 7.jpg
Plaimpied-Givaudins, Centre-Val de Loire
7 Rue Saint-Martin Plaimpied-Givaudins Centre-Val de Loire 18340 FR

Intervenant en analyse des pratiques professionnelles et formateur, j’interviens auprès des professionnels du secteur social, médico-social et de la petite enfance.

Titre - Fonction

Formateur - Intervenant en Analyse des pratiques - Intervenant en Supervision d'équipe
Thérapeute familial - de couple
Activité(s) complémentaire(s):
Supervisions Individuelles

Présentation

  • Diplômé éducateur de jeunes enfants en 1993, j’ai exercé cette profession pendant 10 ans dans le secteur de la petite enfance, en Institut Médico Educatif – IME-  et en Maison d’Enfants à Caractère Sanitaire – MECS .
  • Devenu cadre, j’ai travaillé comme chef de service en protection de l’enfance (MECS, Foyer de l’enfance, Service jeunes majeurs) et directeur adjoint dans le secteur médico-social pendant 13 années (Institut d’éducation Motrice, Service de soins et d’éducation à domicile).
  • Parallèlement à mes fonctions de direction, j’étais directeur de mémoire auprès d’éducateurs spécialisés, formateur vacataire auprès d’étudiants CAFERUIS (UF 3 Management, UF 2 Atelier Expertise Technique, UF 1 Conception et Conduite de projet, mémoire).

Formation(s)

  • Certification en formation longue (4 ans) à l’approche systémique et thérapie familiale avec Réseau et Famille (34) association affiliée à l’Association Européenne de Thérapie Familiale (EFTA)
  • Certification de cadre intermédiaire et chef de service
  • Diplôme d’état d’éducateur de jeunes-enfants

Interventions

  • Analyse des Pratiques Professionnelles avec 3 équipes (ES, AS …) en AEMO dans  le département de la Manche
  • Analyse des Pratiques Professionnelles en centre maternel avec une équipe pluridisciplinaire (EJE, CESF, ES, Maitresse de Maison…) dans le département du Cher
  • Analyse des Pratiques Professionnelles en C.H.R.S et C.A.D.A  avec une équipe pluridisciplinaire( ES, CESF, ME…) dans le département du Cher
  • Supervision d’équipe avec 4 groupes ( ES, ME, Psychologue, Chef de Service…)pour un dispositif d’accompagnement au placement familial dans le département du Loiret
  • Formation de sensibilisation à l’approche systémique avec une équipe médico-sociale (Educ Scolaire, ES, Orthophonistes, Psychomotricienne, Agent d’accueil…) dans le département du Cher
  • Formation à “l’accueil de l’enfant en situation de handicap en crèche” avec une équipe pluridisciplinaire (EJE,  AP...) dans le département de l’Essonne
  • Formation en centre maternel sur “l’aide sous contrainte administrative, judiciaire et l’accompagnement des mères de famille en institution” dans le département du Cher

Approche(s), Méthodologie, Outils

Ma pratique professionnelle en APP et Supervision se réfère principalement à l’approche systémique qui repose sur les interactions entre les individus. La pratique systémique regarde le contexte comme primordial pour le développement et le bien être des personnes.

Mes objectifs sont, de permettre aux personnes :

  • d’exprimer, d’explorer, de comprendre les modalités relationnelles dans lesquelles elles se trouvent
  • de prendre en compte leurs besoins
  • de favoriser l’émergence de nouvelles compétences et collaborations
  • d’expérimenter de nouvelles stratégies d’interventions

 

Outils :

  • Outils analogiques
  • Jeux de rôles
  • Interactions verbales

Si l’intervenant est le facilitateur d’un processus de co-construction au sein d’un groupe, chacun des professionnels reste l’acteur principal du changement.

 

Processus d’élaboration :

  • Prise de contact avec la direction, chef de service…afin de connaître le projet de la structure, les éléments du contexte, les attentes de l’encadrement
  • La 1ère séance permet de faire connaissance, d’entendre les attentes de chacun et de définir collégialement le cadre de travail
  • Au terme de la 3 ème séance, un point est fait avec le groupe pour évaluer le travail en cours et procéder à des ajustements, si nécessaire.
  • Un bilan est réalisé à la dernière séance. Les réponses des professionnels au questionnaire sont transmises à la direction ainsi que l’évaluation écrite de l’intervenant.

 

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Bourges Orléans Chateauroux Tours
Publier en tant qu’invité en remplissant les champs ci-dessous ou si vous avez déjà un compte.
Nom*
Courriel*
Message*

Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
5 allée de Mouettes
F-33500 Libourne, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
URL: