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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Véronique METAYER Intervenante en APP

Vérifié
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Romans-sur-Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
7 Avenue du Maquis Romans-sur-Isère Auvergne-Rhône-Alpes 26100 FR

Mon accompagnement en analyse de pratique est destiné aux personnes en situation de travail en équipe. Elle participe à lutter contre l’isolement ou l’épuisement professionnel et leurs effets et à favoriser le lien et la coopération entre personnes.

Titre - Fonction

Intervenant en Analyse des pratiques

Présentation

30 ans dans le champ de l’éducation populaire, durant lesquelles je me suis confrontée à des situations de crises  plus ou moins fortes au sein des équipes de travail, des bénévoles ou bien encore auprès des publics  qui pouvaient engendrer de la violence souvent silencieuse,  mais pas toujours,  bloquant beaucoup de situations et empêchant de travailler ensemble. Depuis 5 ans  j’accompagne des équipes de travail et des groupes de professionnels en analyse de pratiques professionnelle.

L’analyse de pratique que je propose est organisée sous la forme d’un cycle de 8 à 10 séances annuelles de 2H espacées de 3 semaines minimum 6 maximum. Celles-ci ponctuent des réalités professionnelles et permettent, par la confrontation des pratiques, de leurs perceptions et argumentations, la transformation de ces réalités si besoin. Elle permet de répondre à plusieurs demandes selon les besoins exprimés par les participants notamment lors de la première séance consacrée à la constitution du groupe et l’harmonisation des motivations. Ainsi pourra t-elle répondre à différentes demandes telles que par exemple :

  • acquérir un socle théorique commun afin de faciliter la communication en interne, de clarifier et d’affiner la posture professionnelle de chacun pour une meilleure prise en charge des publics
  • obtenir un éclairage co construit pour rendre explicite les problématiques, optimiser les stratégies éducatives.
  • prévenir les situations à risque telle que le passage à l’acte, le fonctionnement en miroir et anticiper les phénomènes d’usure et l’épuisement professionnel.

Le dispositif proposé s’appuie sur un entrainement à dire, à écouter, à ressentir, à une co-élaboration avec les participants qui s’engagent à apporter au groupe des situations vécues ou non difficilement mais pour lesquelles elles recherchent des éléments de compréhension en acceptant de les présenter et de les regarder collectivement.

Formation(s)

Formation continue

  • 2008-2011.1 Attestation d’intervenant en thérapie sociale – institut Charles Rojzman
  • Depuis 2011 Supervision en thérapie sociale par l’institut Charles Rojzman
  • Depuis 2011 Formation au modèle de structure de la personne ennéagramme

Formation initiale

  • 2002 Maîtrise Scientifique et technique “Intervention Sociale “ (UBO Brest)
  • 1986 D.U.T. Carrières Sociales Option Animation (IUT Rennes)

Interventions

Analyse de pratique … un processus :

Ce dispositif est garanti dans son effectivité par la considération et la confrontation des motivations, démotivations et craintes des membres du groupe au départ du travail.

Avec l’intervenant, le groupe contractualise un cadre d’interactions, des objectifs et des modalités de réalisation.

Cette étape vise à abaisser les craintes et permettre aux professionnels une confiance suffisante pour dire «leur réalité en vérité», accepter de s’exposer dans leurs pratiques et légitimer les confrontations entre pairs et avec l’intervenant.

La régularité des membres du groupe permettra de franchir différents niveaux de confiance, de libération de la parole et d’élaboration d’une co-construction d’élément de compréhension pour chacun

Le dispositif proposé s’appuie sur un entrainement à dire, à écouter, à ressentir, à une co-élaboration avec les participants qui s’engagent à apporter au groupe des situations vécues ou non difficilement mais pour lesquelles elles recherchent des éléments de compréhension en acceptant de les présenter et de les regarder collectivement.

Il est proposé une guidance à celles ou ceux qui s’expriment afin de cerner les situations évoquées, ce qu’elles mobilisent chez les personnes, ce qui résonne pour d’autres et les fait réagir, mais aussi comprendre et analyser les raisons et enjeux de ces difficultés.

Tout au long de ce processus, je reste garante du cadre et des objectifs tels que contractualisés et visé par les questionnements et confrontations l’amélioration des pratiques énoncées et le bien-être au travail des professionnels.

Références

Analyse de pratiques

  • CAF VALENCE depuis 2014
  • MECS ST MARTIN en HAUT depuis 2016 (ADAEAR)
  • MJC Rives (Isère) 2012-2014
  • Centre social Polygone VALENCE (2014-2015)
  • MJC les 3 Rivières BEAUCHASTEL (Dromes)  depuis 2016
  • ….

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Bourg-en-Bresse Oyonnax
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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
12 Square de Slovaquie
F-35200 Rennes, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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