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Valérie NORMAND Coach formatrice analyse de pratiques Aquitaine

Audenge, France
33980, Audenge, France
Titres - Fonctions
Coach professionnel, Formateur, Intervenant en Analyse des Pratiques
Mode(s) d'intervention
En télétravail , En visioconférence , A domicile
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Bordeaux Paris Toulouse...
  Présentation

Coach et formatrice, j’accompagne les professionnels et les équipes dans le développement de leurs compétences humaines et professionnelles, en m’appuyant sur des approches pédagogiques actives, collaboratives et fondées sur des références solides. Mon parcours m’a permis de croiser les réalités du terrain et les outils de la pédagogie active pour proposer des formations concrètes, interactives et ancrées dans les besoins des professionnels. Mes interventions s’appuient sur des références scientifiques, réglementaires et des méthodes éprouvées (coaching centré solution, pédagogie expérientielle, approche systémique…). Mon objectif : soutenir les professionnels dans leurs pratiques, redonner du sens à leur engagement, et favoriser un climat de coopération respectueux et constructif.

 

Intervention
  • Clarification de projet professionnel ou repositionnement
  • Développement de la confiance et de la posture professionnelle
  • Prévention de l’épuisement professionnel / équilibre vie pro-vie perso
  • Préparation à une prise de poste ou une transition
  • Renforcement de la cohésion d’équipe
  • Accompagnement à la prise de décision et leadership personnel
  • Prendre du recul sur les situations vécues
  • Partager les expériences et pratiques dans un cadre sécurisé
  • Travailler les émotions, la posture, la collaboration
  • Faire évoluer les représentations professionnelles
Approche(s), Méthodologie...

Approches utilisées

  • Approche systémique : Prise en compte des interactions, des dynamiques de groupe et du contexte global de l’individu ou de l’équipe.
  • Coaching centré solution : Orientation vers les ressources et les solutions, plutôt que sur les problèmes.
  • Intelligence émotionnelle : Développement de la conscience et de la gestion de ses émotions pour mieux interagir.
  • Approche centrée sur la personne : Développement du potentiel humain par l’écoute empathique et la valorisation.

Méthodes 

  • APP – Analyse des pratiques professionnelles : Exploration de situations vécues en groupe, sous une posture réflexive.
  • World Café : Méthodologies collaboratives de réflexion collective.
  • Études de cas / jeux de rôle : Mises en situation concrètes, issues du terrain.

Outils concrets d’intervention

  • Grille SWOT personnel : Analyser ses forces, faiblesses, opportunités, menaces
  • Grilles de décodage des besoins : Clarifier ce qui motive ou bloque l’action
  • Tableaux collaboratifs : Travail à distance ou dynamique de groupe
Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation
  • Formation initiale dans le secteur de la santé / médico-social
  • Certification en coaching professionnel
  • Une double expertise : terrain & accompagnement, permettant de comprendre les réalités professionnelles tout en apportant de la hauteur réflexive.
  • Une posture humaniste et respectueuse, centrée sur l’autonomie des personnes et des équipes.
  • Des interventions nourries par des références scientifiques, éthiques et réglementaires
  • Une pédagogie active, favorisant l’apprentissage par l’expérience, la co-construction et la mise en pratique.
  • Un engagement à l’amélioration continue, avec une veille professionnelle constante sur les pratiques d’accompagnement, les enjeux psychosociaux et les besoins émergents du monde professionnel.
Références d'intervention

Coachings individuels :

  • Prise de poste de responsable (montée en compétences) pour un professionnel travaillant dans un organisme de formation
  • Accompagnement individuel dans la prise de confiance en soi pour une personne désireuse de prendre soin d’elle
  • Accompagnement dans le rééquilibrage vie privée /v vie personnelle pour une directrice d’une agence sénior

Analyses de pratiques :

  • Analyses de pratiques pour des formateurs d’un organisme de formation
  • Analyses de pratiques pour des soignants secteur sanitaire

Formations auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux :

  • Bientraitance et prévention de la maltraitance
  • Gestion du stress et des émotions
  • Communication bienveillante
  • Accueil physique/téléphonique
Témoignages

Points forts retenus :

  • Les méthodes utilisées : mises en situation – travaux de réflexion en groupe – cas pratiques adaptés – le partage d’expérience
  • La pédagogie développée : mise en place d’un climat de confiance – écoute active – bienveillance de la formatrice

Verbatims :

  • « La formatrice, très professionnelle, très agréable, très intéressante. Le contenu de la formation m’a apporté des clés à utiliser pour le bien-être des personnes qui seront accueillies mais également pour le mien. Merci. »
  • « Les échanges riches et constructifs, les méthodes pédagogiques et les qualités de l’intervenante. Merci pour cette formation. »
  • « Nos séances de coaching m’ont permis de mettre en place des actions concrètes. »
  • « Très à l’écoute des problématiques, bienveillante et disponible dans nos séances de coaching. »
Eléments administratifs

N° de SIRET : 38290137900034

N° déclaration d’activité : 75331710333

 


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