Synodeia est un organisme de formation certifié QUALIOPI qui intervient à l’échelle nationale.
Synodeia exploite des méthodes éprouvées dans les organisations leaders parmi l’analyse des pratiques professionnelles, le coaching, l’agile, le Lean, le Lean start-up et l’holocratie.
Synodeia place l’Intelligence Collective AU CŒUR des programmes !
Avec Synodeia, l’entreprise encourage une culture où les groupes d’individus sont bien organisés, autonomes, pluridisciplinaires et ont des objectifs communs pour une stratégie efficace et pérenne !
Chaque collaborateur est une capsule dans le système global.
Chaque capsule apporte sa compétence, son savoir, son expérience et son feed-back pour accomplir son rôle, et participer activement à la mission de l’entreprise.
Nos intervenants se déplacent sur la totalité du territoire de la métropole.
Spécialisée dans l’accompagnement des organisations publiques et privées pour la supervision d’équipes, l’aide et l’adaptation au changement.
Synodeia :
L’intelligence collective au service de la performance.
Synodeia est un système organisationnel, conçu et développé par trois partners associés issus de l’entrepreneuriat
Synodeia accompagne l’entreprise en :
- Stress Management
- Analyse de pratiques professionnelles
- Marketing de l’innovation
- Change Management
- Business Model Génération
- Performance Organisationnelle
Synodeia construit ses offres pour répondre aux problèmes complexes d’entreprises et organisations à la recherche de nouveautés opérationnelles et performantes dans leur modèle d’organisation, dans leurs offres et leurs techniques.
Spécialisée dans l’analyse des pratiques professionnelles pour toutes les typologies d’organisations.
L’analyse des pratiques professionnelles est habituellement proposée exclusivement à des publics ciblés dans les domaines de l’éducation, du social et de la santé.
Nous avons créé et adapté une approche et une méthode d’analyse des pratiques professionnelles pour tout type d’entreprise et d’organisation et de secteur d’activité. Il s’agît d’apporter un éclairage et un apprentissage pragmatique, factuel et efficace pour améliorer les conditions de travail, les process et les méthodologies ou méthodes de travail et la communication au sein de l’organisation.
L’utilisation de l’outil méthodologique proposé ici permet à tout participant d’expérimenter les techniques de résolutions de problème et de mettre en place un système d’amélioration continue dans sa pratique professionnelle.
Le stagiaire est positionné au cœur de l’entreprise et/ou de l’organisation afin qu’il soit en pleine conscience de la mission de l’organisation et/ou entreprise, de sa mission personnelle, de ses buts et objectifs.
La mission de l’accompagnement :
- Le stagiaire adopte une posture responsable au cœur de l’organisation
- Le stagiaire sait utiliser les problématiques rencontrées pour en tirer un enseignement
- Le stagiaire pratique l’amélioration continue pour sa pratique et son bien-être
- Le stagiaire cadre sait accompagner et coacher ses collaborateurs
L’humain, moteur de la performance de l’entreprise
Synodeia travaille en premier lieu sur l’actif immatériel le plus important de l’entreprise :
Les Collaborateurs
Les outils, proccess, techniques sont transmises aux collaborateurs pour leur bonne appropriation, au fil de l’accompagnement.
Synodeia accompagne les équipes et tous les collaborateurs pour le développement de leurs compétences, de leur parfaite autonomie et pour l’intégration du système d’organisation que nous diffusons.
