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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Solène IGIGABEL-HUET Psychopraticienne, formatrice et Intervenante en APP - Rhône

Vérifié
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Neuville-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes
13 Rue Pierre Dugelay Neuville-sur-Saône Auvergne-Rhône-Alpes 69250 FR

Psychopraticienne, formatrice et intervenante en analyse des pratiques professionnelles depuis 6 ans, j’interviens sur les départements du Rhône et de l’Ain.
19 années d’expériences dans le secteur médico-social.

Titre - Fonction

Psychopraticien

Présentation

Accompagner des êtres humains est stimulant et bousculant.

Que vous soyez travailleur social, enseignant, soignant,responsable d’établissement, vous savez que votre métier demande de la disponibilité, de l’écoute, de l’empathie et de l’affirmation.

Vous avez surement déjà expérimenté que cela n’est pas si évident et que de nombreux facteurs viennent polluer vos intentions.

Il est indispensable que vous puissiez développer vos compétences relationnelles, votre capacité de recul et de réflexion, de remise en question de votre pratique et de votre posture, afin de mettre votre meilleur au service des autres.

Les métiers de l’accompagnement sont des métiers exigeants. Ils sollicitent aussi bien la technique que l’être de l’accompagnant.

Dans les institutions, le contexte actuel bouscule les pratiques. Beaucoup de professionnels se sentent en surcharge physique, mentale et émotionnelle. Ils manquent de temps et d’espace pour penser et entendre ce qui se joue dans la relation d’accompagnement. Ils se sentent souvent impuissants et perdus entre les exigences externes et leurs valeurs.

Mes interventions visent à:

  • Prendre conscience des représentations et influences inconscientes
  • Apprendre à écouter et faire davantage confiance à ses ressentis pour vous guider dans votre accompagnement
  • Apprendre des outils de communication bienveillants et efficaces
  • Etablir des relations authentiques avec les autres, travailler de coeur à coeur
  • Apprendre à utiliser le stress et savoir agir de manière adaptée dans des situations et de tension et d’agressivité
  • Mettre en oeuvre des pratiques d’équipe basées sur la coopération
  • Sortir d’une situation de crise au sein de l’équipe et offrir l’opportunité d’inventer de nouveaux modèles relationnels.

J’aime aider les professionnels à requestionner leurs croyances, à écouter leurs ressentis, à entendre le vécu des personnes qu’ils accompagnent, à prendre soin d’eux-mêmes, à trouver des solutions créatives aux problèmes rencontrés.

Expérience en analyse de la pratique professionnelle auprès  d’un SESSAD, de CHRS, d’ESAT, de services de protection de l’enfance, d’ IME, de foyer de vie, de CADA et d’ association d’insertion par l’économique.

Formation(s)

Certificat d’études en Psychosynthèse thérapeutique
Praticienne en Programmation Neuro-linguistique
Formatrice en Méthode ESPERE
DE éducatrice spécialisée
DE éducatrice de jeunes enfants

 

Interventions

Analyse des pratiques professionnelles

Régulation d’équipe

Formations sur les thématiques: 

  • La bientraitance
  • La communication et le travail en équipe ; la cohésion d’équipe
  • La gestion de conflits, de l’agressivité, de la violence
  • Le travail avec les familles (la collaboration, les entretiens, le soutien à la parentalité)
  • L’autorité éducative
  • Prendre soin de soi pour prendre soin des autres

Accompagnement individuel

Approche(s), Méthodolgie, Outils

Mise en place d’un cadre sécher et bienveillant.
Prise en compte des dimensions corporelles, émotionnelles et mentales, et de leur interrelation.
Travail autour des représentations sur les usagers, le travail d’équipe, l’institution et soi-même.

Références

EA SENEVE

ESAT Arceau Anjou

IME Ile de Nantes

ASEA 49 service AEMO et SIE

MAS Yolaine de Kepper

CADA et CHRS France Horizon

Témoignages

J’ai beaucoup apprécié vos interventions au sein de notre petit groupe; Toujours, vos propos étaient dans la retenue, la finesse, une analyse très fine, et encore, dans l’acceptation de l’autre, l’absence totale de quelque jugement, ce qui n’est pas toujours aisé.

Romain, éducateur spécialisé dans un service AEMO, participant à un groupe d’analyse de la pratique pendant deux ans

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Lyon Villefranche Grenoble Annecy
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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
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12 Square de Slovaquie
F-35200 Rennes, France
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Fax:( 33 9) 59 95 76 84
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