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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Samuel Wrobel Formateur en Analyse des Pratiques Professionnelles

Vérifié
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Chevigny-Saint-Sauveur, Bourgogne Franche-Comté
5 Rue des Cyclamens Chevigny-Saint-Sauveur Bourgogne Franche-Comté 21800 FR

Formateur en Analyse des Pratiques Professionnelles, j’interviens au sein d’établissements et services sociaux et médico-sociaux de La Région Bourgogne-Franche-Comté : EHPAD, CADA, Protection de l’Enfance, EAJ, ESAT, PLIE  et dans des Instituts de formation aux métiers du travail social et métiers de l’enseignement.

Titre - Fonction

Animateur de groupes de parole - Intervenant en Analyse des pratiques - Intervenant en Régulation d'équipe
Coach professionnel

Présentation

Ma pratique et ma posture s’appuient aujourd’hui sur ma solide expérience professionnelle (éducateur spécialisé, cadre socio-éducatif, formateur en milieu professionnel, formation à l’ingénierie des apprentissages et analyse du travail), ma bonne connaissance des contextes institutionnels, organisations du travail et mon parcours de formation. 

Je fais mienne les propositions de John Dewey à propos de l’Expérience et développée par P. Mayen : « L’Expérience comme produit de l’interaction des conditions objectives de l’environnement et des états subjectifs de la personne », (…) , « L’Expérience comme processus et produit », « L’Expérience comme espace et objet de développement ».

Un postulat : celui de la centralité des situations vécues. Elles sont des gisements à exploiter pour en extraire de la connaissance, les enseignements utiles, individuellement et collectivement.

Mes ambitions :

  • ne pas quitter Le Travail des yeux.
  • renforcer la place de La Personne Sujet.

Améliorer ses pratiques, mieux comprendre les différentes logiques d’action (inter-métiers), mieux comprendre les spécificités des métiers de l’interaction et la place du bénéficiaire dans la co-production des prestations, renforcer la cohésion des équipes de travail, renforcer le « faire coopération », prévenir les Risques Psycho-Sociaux, retrouver / reconvoquer le sens de l’action, prévenir la maltraitance, promouvoir la bientraitance, préparer et accompagner  »le changement », initier et accompagner la conduite de projet, préparer et accompagner l’écriture des projets d’établissements / de services

Trois protocoles proposés :

  • l’un centré sur les situations qui ont posé problème.
  • l’un centré sur les situations de réussite : identification du Noyau de réussite.
  • l’un centré sur l’identification et l’explicitation des indicateurs /descripteurs de compétences mobilisées en situation.

 

 

 

Formation(s)

Mon parcours de formation :

  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
  • Diplôme d’Université aux Fonctions de Cadre du Travail Social
  • Licence professionnelle de formateur en milieu professionnel
  • Master 1 et formation au Master 2 d’Ingénierie des Apprentissages pour la Formation Professionnelle et Techniques Educatives
  • Formation cycle 1 : Approche ACP ( Carl Rogers); Techniques d’Entretien d’Explicitation (P. Vermersch)

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Dijon Besançon Lyon
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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
12 Square de Slovaquie
F-35200 Rennes, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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