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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Samuel Wrobel Formateur en Analyse des Pratiques Professionnelles-Accompagnement Personnalisé-Formateur

Vérifié
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Chevigny-Saint-Sauveur, Bourgogne Franche-Comté
5 Rue des Cyclamens Chevigny-Saint-Sauveur Bourgogne Franche-Comté 21800 FR

Formateur en Analyse des Pratiques Professionnelles, j’interviens au sein d’établissements et services sociaux et médico-sociaux principalement en Région Bourgogne-Franche-Comté : EHPAD, CADA, Protection de l’Enfance, EAJ, ESAT, PLIE  et au sein de plusieurs Instituts de formation aux métiers du travail social et métiers de l’enseignement. Je propose également des supervisions individuelles (cadres, dirigeants) et des prestations en Accompagnement Personnalisé

 

Titre - Fonction

Coach professionnel - Intervenant en Analyse des pratiques - Superviseur
Animateur de groupes de parole
Activité(s) complémentaire(s):
Supervisions Individuelles, Coachings Professionnels Individuels

Présentation

Le triple postulat :

  • de la centralité des situations vécues: elles sont des gisements à exploiter pour en extraire les enseignements, les informations utiles …
  • de l’a priori compétence des personnes : elle est située et distribuée en situation.
  • de l’Expérience, comme produit de l’interaction des conditions objectives de l’environnement et de la subjectivité des personnes. L’Expérience comme bien propre à chacun et commun à tous, qui ne se partage pas

Deux protocoles proposés :

  • l’un centré sur les situations qui ont posé problème.
  • l’un centré sur les situations de réussite : identification du Noyau de réussite

Mes axes d’intervention avec les équipes de travail et/ou dans le cadre de supervisions individuelles :

Mieux comprendre les différentes logiques d’action (inter-métiers individuelles et collectives); mieux comprendre les spécificités des métiers de l’interaction et la place du bénéficiaire dans la co-production des prestations; renforcer la cohésion des équipes de travail; renforcer le « faire coopération »; améliorer la qualité d’écoute au sein des équipes de travail; prévenir les Risques Psycho-Sociaux; retrouver / reconvoquer le sens du travail et de l’action; prévenir la maltraitance; promouvoir la bientraitance; préparer et accompagner  »le changement »; initier et accompagner la conduite de projet (projet commun vs projet partagé); préparer et accompagner l’écriture des projets d’établissements / de services, accompagner et prévenir la solitude du Dirigeant; identifier et expliciter les compétences mobilisées en situations : préparation VAE, Portfolio, formations par alternance, recherche d’emploi; valoriser les compétences sociales.

 

 

 

Formation(s)

Mon parcours de formation :

  • Master 1 et formation au Master 2 d’Ingénierie des Apprentissages pour la Formation Professionnelle et Techniques Éducatives
  • Licence professionnelle de formateur en milieu professionnel
  • Diplôme d’Université aux Fonctions de Cadre du Travail Social
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
  • Formation cycle 1 : Approche ACP ( Carl Rogers); Techniques d’Entretien d’Explicitation (GREX, P. Vermersch, Paris); Analyse des Pratiques et Explicitation (GREX, Armelle Balas-Chanel, Lyon)

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Dijon Besançon Lyon
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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
Parc Richelieu - Entrée 7
F-33800 Bordeaux, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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