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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Perrine LEBOURDAIS- Intervenante en analyse de pratiques, supervision et régulation d'équipes, Psychosociologue - Paris

Vérifié
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Paris, Île-de-France

Après une formation de Psychosociologue, j’ai exercé plus de 10 ans comme Consultante et Formatrice dans les secteurs de la Santé Publique et du Médico-social.

En accompagnant des équipes et des collectifs, j’ai réalisé combien des espaces tels que des temps d’analyse de pratiques ou de supervision pouvaient permettre aux professionnels de redonner du sens à leurs pratiques, de retrouver de la motivation, de regagner l’envie de faire ensemble. Mais j’ai aussi touché du doigt les limites de ces espaces lorsque les conditions de la coopération n’étaient pas réunies. C’est pourquoi, je me suis formée à la Thérapie sociale par l’Institut Charles ROJZMAN.

En renforçant ma posture d’intervenante en Thérapie sociale et en mobilisant des outils spécifiques, aujourd’hui je propose aux équipes et aux collectifs que j’accompagne de créer les conditions nécessaires à leur coopération afin qu’ensemble, ils puissent construire et développer leur intelligence collective.

Titre - Fonction

Intervenant en Analyse des pratiques - Intervenant en Régulation d'équipe - Intervenant en Supervision d'équipe

Présentation

Pourquoi vous accompagner ?

  • Pour s’adapter à l’évolution du contexte tout en redonnant du sens à vos pratiques

Les pratiques des usagers évoluent, de nouveaux besoins émergent, les exigences institutionnelles s’amplifient, l’efficience devient la priorité, le sens des pratiques semble être relégué au second plan.

Avec tous ces éléments, le terrain est  propice à la démotivation, à la résistance passive, aux rivalités, à la violence voire aux conflits qui nuisent aux pratiques professionnelles, à la qualité du travail et au bien-être des salariés.
Pour répondre à ces évolutions, certaines pratiques doivent changer, les professionnels doivent adapter leurs façons de travailler aux besoins des usagers, de nouvelles modalités de coopération doivent être inventées.
Pour cela, les équipes doivent pouvoir parler de leurs pratiques, analyser collectivement ce qu’elles produisent et identifier leurs limites. Mais cela ne va pas de soi. 

Comment vous accompagner ?

  • Par la démarche de Thérapie sociale

La Thérapie sociale est une démarche qui permet de créer les conditions de la coopération tant nécessaire dans les espaces de réflexion que sont les temps d’analyse de pratiques, de supervision ou de régulation d’équipe. Ainsi, en mobilisant les outils de la Thérapie sociale, les dispositifs que j’anime permettent aux participants de :

  • soigner leurs relations et celles qu’ils entretiennent avec les usagers,
  • prendre du recul vis-à-vis de leur vécu quotidien en permettant de sortir d’une vision manichéenne des choses,
  • retrouver de l’envie et de la puissance d’agir en permettant de créer de l’intelligence collective

Quelles finalités ?

  • Sortir de l’impuissance et redevenir acteurs

La démarche que je conduis produit des effets individuels et collectifs:

  • Sortir de la passivité et de l’inertie
  • Trouver des solutions pour dépasser les difficultés
  • S’engager dans une nouvelle dynamique de travail
  • Redevenir acteur d’un changement de pratiques professionnelles
  • Retrouver de la motivation
  • Redonner du sens à ce que l’on fait
  • Tirer profit des exigences institutionnelles
  • Renforcer la cohésion d’équipe

La coopération redeviendra alors possible et vos équipes seront prêtes à envisager comment s’adapter et innover.

Formation(s)

  • 2004 : DESS de Psychologie sociale
  • 2012-2015 : Formation d’Intervenant en Thérapie sociale à l’Institut Charles Rojzman
  • 2016 à ce jour : Supervision par l’Institut Charles Rojzman
    • 2017 à ce jour : Certification d’Intervenant en Thérapie sociale à l’Institut Charles Rojzman

Approche(s), Méthodolgie, Outils

La Thérapie sociale et les outils que je mobilise me permettent d’animer des espaces dans lesquels les participants peuvent se rencontrer véritablement, en échangeant sur leurs ressources et leurs difficultés, en osant parler de leurs pratiques réelles, de leurs doutes et questionnements. 

Petit à petit, les participants osent de plus en plus apporter leur compréhension des choses à leurs collègues. En se mettant au service des autres, chaque participant contribue à élargir le focus et à alimenter l’analyse collective de la situation.

Des pistes de solutions à expérimenter peuvent ainsi être proposées par l’équipe pour voir comment essayer de dépasser les empêchements rencontrés.

Références

  • Animation de groupes d’analyse des pratiques professionnelles auprès de travailleurs sociaux 
  • Accompagnement à la cohésion d’équipe dans des structures sociales et médico-sociales
  • Accompagnement d’équipes au lancement de démarches expérimentales basées notamment sur la démarche de Promotion de la santé
  • Formation sur « Autorité et posture éducative » 
  • Formation à la démarche d’observation sociale

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Paris, Lille, Orléans, Tours
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Coordonnées

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Adresse principale :
Parc Richelieu - Entrée 7
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Fax:( 33 9) 59 95 76 84
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