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Près de 300 Professionnels au service des Equipes

Mooi NAVALON, Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles.

Lunel-Viel, France
34400, Lunel-Viel, France
Titres - Fonctions
Animateur de groupes de parole, Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe
Mode(s) d'intervention
En établissement
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Montpellier, Nîmes, Béziers, Avignon.
  Présentation

Qui suis-je?

Après une quinzaine d’année d’expérience dans le domaine médico-social, j’ai à cœur d’en accompagner ses acteurs sur leur cheminement professionnel.

C’est en fusionnant mes compétences de terrain, ma formation en Analyse des Pratiques Professionnelles et l’appétence à élargir mon champ d’action à travers une veille de formation continue que j’ai développé et enrichi la posture qui est la mienne aujourd’hui.

De la même façon que je me suis toujours engagée dans l’écoute et la médiation des problématiques de publics d’horizons variés en qualité de travailleuse sociale ainsi que de la mise en relief de leurs ressources, j’ai plaisir d’apporter une dynamique similaire aux équipes auprès desquelles j’interviens.

Atouts et valeurs:

Expérience de terrain, communication bienveillante, esprit de synthèse, sens de l’organisation, créativité, curiosité et humour.

En travaillant à vos côtés, mon rôle sera:

> D’organiser un espace d’écoute bienveillant dans le respect de chaque participant et de l’institution dans lequel il s’inscrit.

> En garantir le cadre, l’animation et la bonne conduite.

> Médiatiser la parole de chacun au sein du collectif.

> Accompagner à la conscientisation des ressources-leviers des équipes dans un état d’esprit co-créatif.

> Permettre à ces derniers de s’inscrire positivement dans le cadre institutionnel de leur exercice et les missions intrinsèques à leurs fonctions.

Intervention
  • Analyse des Pratiques Professionnelles.
  • Régulation d’équipes.
  • Animation de groupes de parole.
Approche(s), Méthodologie, Outils d'intervention

1/ Rencontre avec la direction:

  • Identifier la demande et les besoins institutionnels.

2/ Première séance de prise de contact avec l’équipe:

  • Présentation mutuelle entre les participants et moi.
  • Identification de la demande et des besoins individuels, du groupe.
  • Explication de mon cadre d’intervention.

3/ Déroulement d’une “séance-type”:

  • Tour de table d’ouverture: chacun exprime brièvement avec quoi il arrive en début de séance (état d’esprit, ressenti, émotion…).
  • Temps de parole où les participants peuvent exposer une situation professionnelle les ayant questionné voire mis en difficulté. Si plusieurs situations sont amenées, le groupe retient collectivement celle qui lui apparaît la plus urgente à aborder pendant que je prends soin de noter les autres en vue de les reprendre ultérieurement.
  • Mise en commun des ressentis, retours et ressources respectives proposées par les participants quant à la situation dont il est question.
  • Retour et conclusion du participant à l’initiative de la problématique soulevée.
  • Tour de table de clôture: chacun exprime comment il a vécu l’échange, avec quoi il repart en fin de séance.
  • Synthèse et conclusion de la séance par mes soins.

Cette modalité est le socle sur lequel j’articule mes interventions. Néanmoins, au fil du temps, j’aime en proposer d’autres avec l’appui d’outils variés (ludopédagogie, théâtre-forum…) en fonction des besoins, sensibilités et objectifs des équipes.

Plus globalement, je porte un regard basé sur l’approche systémique à laquelle je me suis formée dès mes débuts dans le travail social.

 

Formation
  • Analyse des Pratiques Professionnelles avec Anne Chimchirian.
  • Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique.
  • Formation des formateurs en enseignants en Français Langue d’Intégration et d’Insertion auprès d’un public en situation d’analphabétisme ou d’illettrisme.
  • DEME ( Diplôme d’ Etat de Monitrice-Educatrice).
  • Gestion des conflits et médiation familiale.
  • LSF (Langue des Signes Française).
  • Accompagnement des conduites addictives.
  • Droit des étrangers.
  • Création et développement d’une entreprise.
  • Secourisme: AFPS, PSE1, PSE2.
Références d'intervention

Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles

  • Instituts Médico Educatifs.
  • Instituts Médico Professionnels.
  • SESSAD- Service d’ Education Spéciale et de Soins à Domicile.
  • EMA-Equipe Mobile d’Appui Médico social à la scolarisation.
  • ESAT- Etablissement et Service d’Aide par le Travail.

 

Travailleuse sociale

  • Maisons d’Enfants à Caractère Social.
  • Etablissements scolaires.
  • Instituts Médico Educatifs.
  • Instituts Médico Professionnels.
  • Etablissements et Services d’Aide par le Travail.
  • Centres hospitaliers.
  • EHPAD.
  • Entreprises d’aide à domicile.
  • Samu social.
  • Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale.
  • Centre de Soin d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie.
  • Centres d’hébergements pour demandeurs d’asile.
  • Foyers de Jeunes Travailleurs.

 

Enseignante

  • Centres d’hébergements pour demandeurs d’asile.

 

 

 

Témoignages

“Un espace de parole libre et générateur de solutions concrètes”.

“Les séances d’APP nous permettent d’entrer en relation avec des collègues avec qui nous interagissons trop peu au quotidien”.

“Le lieu privilégié où l’on peut déposer nos difficultés professionnelles de manière constructive”.

“Pouvoir oser parler des situations les plus complexes sans se sentir jugé, c’est primordial”.

“Lorsqu’on arrive parfois à rire de ce dont on avait du mal à parler en début d’APP, ça fait un bien fou”.

“Une prise de recul nécessaire sur nos métiers”.

Eléments administratifs

SIRET: 810 674 71 3000 21

Code APE: 85.59A


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    Coordonnées


    A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
    5 allée de Mouettes - F-33500 Libourne, France
    Tel:+33(0)6 62 78 25 67
    E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
    URL: