Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Nice, Toulon…  
Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

LAURENT AUPIED Docteur Sciences de l’Éducation ; Consultant ; Coach et Superviseur

Vérifié
L_AUPIED.jpg
Albi, Occitanie
8 Rue de la Caussade Albi Occitanie 81000 FR

J’accompagne les professionnels, les équipes et les organisations dans une perspective bienveillante articulant analyse et appui à la mise en œuvre d’options opérationnelles. Un principe guide mes interventions : Les situations rencontrées portent en elles les ressources nécessaires à notre développement.

Titre - Fonction

Coach professionnel - Consultant - Superviseur

Présentation

Consultant, Superviseur et Coach, spécialisé dans l’accompagnement de Dirigeants, Équipes de dirigeants, Managers et Praticiens de la relation (et plus largement de tous professionnels en situation d’accompagnant). Je dispose d’une expérience d’une vingtaine d’années d’intervention dans les champs socioéducatifs, médicosocial et sanitaire. J’ai en outre accompagné le développement d’un service formation, études, recherches au sein d’une association de ce secteur.

Formation(s)

  • Doctorat Sciences de l’Éducation (psychosociologie) – Université de Paris 8
  • MBA EXECUTIVE PGE (gestion d’entreprise) – TBS
  • DEA Sciences Politiques- Universités de Paris 1 et 8
  • DESS Conseils et formation psychosociologiques – Université de Paris 10
  • COACH certifié – Transformance Pro (V. LENHARDT)
  • SUPERVISEUR certifié – Undici (M. MORAL / F. LAMY)

 Ma formation théorique est complétée par la participation à de nombreux groupes de développement personnel et/ou professionnel (Balint, Analyse transactionnelle, Analyse systémique). De plus, je poursuis à titre personnel un travail de type psychanalytique et bénéficie suis supervisé dans la pratique professionnelle.

Approche(s), Méthodologie, Outils

L’approche proposée est construite sur une base contractuelle explicitant ce que chacun apporte dans la relation et dans la situation de travail en vue d’atteindre les résultats visés.

Les objectifs poursuivis sont préalablement partagés et validés. Le mode d’intervention induit une dynamique participative et sollicite l’implication des participants.

L’intervention visant des effets de changement, en direction des professionnels et des situations traitées, je suis particulièrement attentif à proposer des outils et modes d’intervention en cohérence avec les besoins et possibilités des personnes concernés.

D’une manière générale, l’approche proposée alterne, en intelligence de situation, trois moments : Régulation (partage des représentations) / Formation (apports de contenus) / Appui opérationnel (apports d’options d’intervention).

 Outre les outils et méthodes issus de ma formation universitaire, je mobilise dans ma pratique : une approche Rogérienne de la personne ; les outils de l’analyse systémique et de la TOB.

Références

RÉALISATIONS DANS LES CHAMPS ÉDUCATIF, MÉDICOSOCIAL ET SANITAIRE

  •  Coaching et Team-Building auprès d’équipes éducatives – en vue de faciliter la mise en oeuvre d’une politique jeunesse – Clavim.
  •  Démarche d’appui et de soutien auprès des équipes de prévention spécialisée – Association Montjoie.
  •  Démarche d’appui à la mise en oeuvre d’équipes pluridisciplinaires sur trois sites du dispositif de réussite éducative – Perpignan.
  •  Démarche d’appui et de soutien aux équipes éducatives dans le processus d’élaboration du projet d’établissement d’un CHRS – Armée du Salut.
  •  Travaux de régulation auprès de l’équipe de Direction de l’ADAGES à Montpellier (secteur médicosocial) – Adages.
  •  Travaux d’évaluation et de régulation auprès des équipes des CLPS de Bruxelles, Liège, Charleroi – Centres Locaux de Promotion de la Santé.
  •  Animation de sessions de formation à l’évaluation auprès des équipes (professionnelles et bénévoles) de l’ensemble des centres sociaux de la Vienne – Caisse d’Allocations Familiales.
  •  Accompagnement des équipes PST de Poitiers et de Châtellerault (PST centrés sur la thématique de la parentalité) – Ville de Poitiers.
  •  Analyse des pratiques et régulation d’équipes dans la co-construction de projets d’établissements concernés : EPAS ; ESAT ; IME ; SESSD ; FOT ; MAS ; MECS ; SAMSAH. Apajh et Anras.
  •  Coaching individuel et d’équipe auprès des cadres de santé de l’hôpital de GaillacAlpha Conseil.
Publier en tant qu’invité en remplissant les champs ci-dessous ou si vous avez déjà un compte.
Nom*
Courriel*
Message*

Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
Parc Richelieu - Entrée 7
F-33800 Bordeaux, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
URL: