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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Karima DERKAOUI - Psychologue - Cavaillon

Vérifié
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Cavaillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur
123 Avenue Pierre Semard Cavaillon Provence-Alpes-Côte d'Azur 84300 FR

Psychologue clinicienne d’orientation analytique, également formée à l’approche systémique.  J’interviens en institution dans le cadre de séances d’analyse des pratiques professionnelles, supervision et régulation.

J’anime également des sessions de formation continue en communication (écrite, verbale, relations inter-professionnelles) et en petite enfance.

A partir de janvier 2018, des disponibilités me permettront de travailler avec de nouveaux groupes.

 

Titre - Fonction

Formateur - Intervenant en Analyse des pratiques - Intervenant en Supervision d'équipe
Consultante en communication écrite et verbale

Présentation

 

Ma trajectoire

Issue d’une double formation en Communication et en Psychologie, je mène une vie professionnelle riche articulée autour de plusieurs activités ayant pour dénominateur commun le langage, dans sa forme écrite et verbale. Je suis donc psychologue clinicienne/ intervenante en APP, supervision, régulation/ formatrice en communication inter-individuelle et en petite enfance/ consultante en communication écrite et verbale/ auteur.

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Mes propositions

Psychothérapie individuelle

Je travaille avec l’approche analytique en tant que méthode et théorie dans le cadre des séances réalisées au cabinet.

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L’analyse des pratiques professionnelles

C’est un outil qui s’adresse aux équipes désireuses de s’inscrire dans une démarche de réflexion régulière et sur une certaine durée.

Cette démarche concerne les pratiques professionnelles et leurs conséquences dans le cadre de l’accompagnement des usagers.

Il s’agit d’interroger ce qui se joue en tant que professionnel dans la relation à l’autre, à partir du matériel amené par les participants dans l’ici et maintenant de la séance, et de leur apporter un éclairage par des concepts théoriques.

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La supervision

La supervision est un espace de réflexion offert aux salariés et basé sur le volontariat, afin que chacun puisse identifier et analyser ce qu’il met en jeu (phénomènes transférentiels et contre-transférentiels) en tant que personne dans sa pratique professionnelle, auprès des usagers.

C’est également un espace à l’intérieur duquel une équipe peut travailler sur des événements institutionnels difficiles et générateurs de souffrance.

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La régulation

La régulation d’équipe a pour objet la restauration des capacités de coopération entre les professionnels, dans un contexte où il est constaté une dégradation des relations inter-professionnelles et inter-personnelles, potentiellement délétère à la qualité du service rendu aux usagers.

L’objectif premier étant de permettre à chacun de se re-situer dans son identité professionnelle et dans son lien d’appartenance à l’équipe, en tant que système auquel il participe.

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La formation professionnelle continue

J’anime des sessions de formation professionnelle continue dans le domaine de la communication inter-individuelle et la petite enfance. L’objectif est de travailler le positionnement personnel-professionnel qui oriente les pratiques.

Mon catalogue référentiel est consultable sur mon site. Je propose également une offre sur mesure.

 

 

Formation(s)

  • DESS de Psychologie Clinique de la famille et des groupes en situation de crise, approches psychanalytique et systémique
  • Licence Arts, Communication, Langage, mention Écriture
  • Séminaires de psychanalyse

Interventions

Actuellement, j’interviens dans un cadre d’analyse des pratiques professionnelles auprès d’équipes:

  • Centre d’addictologie (ANPAA)
  • Service d’accompagnement à la vie sociale (APF)
  • Multi-accueils de la Petite Enfance
  • Équipes Spécialisées Alzheimer (ADMR)

 

Références

Analyse des pratiques professionnelles

  • Équipes de structure d’accueil collectif de la Petite Enfance (Vaucluse, Drôme)
  • Équipes de Centre de Loisirs Sans Hébergement (Drôme)
  • Assistantes Maternelles Agréées (Vaucluse)
  • Équipes soignantes d’EHPAD (Vaucluse)
  • Équipes de SSIAD (Vaucluse)
  • Travailleurs sociaux en polyvalence CMS
  • Travailleurs sociaux ASE
  • Responsables de relais Assistantes Maternelles (CAF Vaucluse)

Régulation

  • Centre Maternel (AHARP)

Supervision

  • Responsables de Relais Parents-Assistantes Maternelles du Vaucluse

Groupe de parole de parents

  • La parentalité, structure d’accueil de la Petite enfance (Vaucluse et Bouches-du-Rhône)

Formation

  • Centre national de la Fonction Publique Territoriale, animation de sessions de formation professionnelle continue en Petite Enfance, travail social, Handicap, gérontologie (Régions Paca et LR)
  • A titre de formateur indépendant: Petite Enfance (structures d’accueil Vaucluse et Bouches-du-Rhône) et gérontologie en EHPAD (Vaucluse)

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Avignon Cavaillon Arles Nantes
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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
12 Square de Slovaquie
F-35200 Rennes, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
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