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Compétence & professionnalisme

Annuaire Professionnel

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Juliette RICOU - Consultante, Coach et Formatrice - intervenante en APP, coaching individuel et collectif, régulation d'équipe, conduite du changement - Paris

Vérifié
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Paris, Île-de-France
78 Rue de la Roquette Paris Île-de-France 75011 FR

Coach professionnelle depuis 10 ans, avec une expérience préalable de 13 ans dans le secteur du conseil en management, notamment pour la Santé, je suis intervenue pendant plus de 5 ans en tant qu’animatrice d’APP pour un grand groupe d’EHPAD.  J’interviens également en régulation d’équipe (ex. pour une Université), gestion des conflits et APP pour des équipes éducatives de la PJJ.

Par ailleurs, mon expérience au sein du secteur public et privé m’amène des compétences complémentaires telles que :
– coaching individuel de dirigeants, managers
– coaching d’équipes de dirigeants / directeurs (réf. Ministère de l’intérieur, entre autres)
– conduite du changement et levée des blocages institutionnels (Réf. Ministère, Hôpitaux)
– modernisation des pratiques managériales à travers des dispositif de formation et d’APP pour des directeurs et managers (Ministère, différentes entreprises privées et hôpitaux)
– formatrice en APP (référence : Université), en management et efficacité professionnel
– facilitation de séminaire et de cohésion d’équipe
– superviseur de coachs

Titre - Fonction

Animateur de groupes de parole - Coach professionnel - Consultant - Formateur - Formateurs d'intervenants en Analyse des pratiques - Intervenant en Analyse des pratiques - Intervenant en Régulation d'équipe - Organisme de formation
Activité(s) complémentaire(s):
Supervisions Individuelles, Coachings Professionnels Individuels

Présentation

L’Analyse des pratiques me passionne car elle me permet d’accompagner les professionnels de la relation d’aide dans la prise de recul et la résolution de leurs difficultés. Celles-ci relèvent souvent du relationnel dans leur pratique et je suis heureuse de pouvoir enrichir leurs savoir-faire d’accompagnement par la posture adaptée et la communication interpersonnelle. Ces APP sont également l’occasion de créer une cohésion d’équipe et une authenticité dans les échanges extrêmement motivantes pour les participants. Ces temps d’Analyse des pratiques leur redonne dynamisme et motivation au travail.

Le coaching et la régulation d’équipes me passionnent également pour lever les tensions et retrouver l’esprit d’équipe pluridisciplinaire, toujours dans le souci d’ améliorer l’accompagnement du public. Les tensions relationnelles sont parfois enkystées aux dépens de la prise en charge et du bien-être des professionnels. Ce type d’accompagnement permet à l’équipe de se mettre d’accord sur les raisons pour lesquelles elle n’est pas d’accord. En évitant toute bouc-émissairisation, la régulation redonne à chacun l’esprit d’équipe nécessaire à l’atteinte de l’objectif de la structure tout en respectant le “je” sans lequel le “nous” ne pourrait exister.

Formation(s)

  • Coach diplômée de l’Université de Paris 8
  • Certifiée MBTI® (Osiris), Golden (EPCA) et DiSC (Discernys) et EQ-i (Intelligence Emotionnelle)
  • Psychopathologies (MHD Formation – Dr Guillaume Poupard)
  • Praticienne PNL (Institut Repère)
  • Codéveloppement (Systémique Institut)
  • Intervention systémique dans les organisations (Institut Repère)
  • Sociodynamique des organisations
  • Formation de formateur à l’EFE – Obtention du Label Abilways
  • Formation initiale : ESCP Europe (1997), spécialisation en psychosociologie des organisations.

Interventions

  • Coaching individuel et d’équipes
  • Régulation d’équipe
  • Analyse des pratiques professionnelles et co-développement
  • Accompagnement au changement
  • Résolution de blocages institutionnels
  • Formation au management, à l’efficacité professionnelle et au développement personnel
  • Prévention des risques psychososiaux
  • Formatrice et superviseur de coachs

Références

  • Pour Korian : APP depuis 2013 à raison d’une dizaine d’établissements par an. Les groupes vont d’équipes soignantes (IDE et AS) incluant parfois des psychologues, psychomotriciennes, médecins, ASH et serveurs. Les établissements concernés sont des EHPAD, SSR, SSIAD, PSY.
  • Pour la DIR PJJ Sud-Est : APP et régulation pour des équipes éducatives (UEMO, UEHD, UEHC, UEAJ).
  • Pour l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines : formation de bibliothécaires à l’Analyse des Pratiques Professionnelles.
  • Pour l’institut de cancérologie Curie : Coaching d’un cadre dirigeant.
  • Pour le Ministère de l’Intérieur : Groupe d’échanges de pratiques managériales pour des chefs et managers de centres de délivrances de titres. Accompagnement au changement dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Préfecture Nouvelle Génération.
  • Pour une chambre consulaire : diagnostic systémique et accompagnement pour la modernisation des pratiques managériales.
  • Etc.

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

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A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
5 allée de Mouettes
F-33500 Libourne, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
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