Depuis 2009 et sa création, notre centre ILLIADE FORMATION a toujours tenu à conserver sa raison d’être initiale : accompagner les demandeurs d’emploi à la fois socialement et professionnellement dans leur (ré)insertion.
La reconnaissance de notre travail par les pouvoirs publics (Conseil Départemental Loire, Région Auvergne Rhône-Alpes, Europe) et autres partenaires (Pôle Emploi, OPCO, organismes de formation, institutions santé-social…) nous conforte dans notre choix de proposer des accompagnements individuels qualitatifs, dans une démarche collective de proximité.
Aujourd’hui, c’est donc tout naturellement que notre structure partage avec vous son souhait de diversifier son offre : nous nous adressons également à présent aux professionnels de l’Insertion.
Ainsi, vous exercez dans les secteurs éducation, social, médicosocial, sanitaire, handicap, animation ou formation et :
– vous êtes en recherche de soutien pour votre équipe, dans un cadre fiable et sécurisé ?
– vous souhaitez augmenter la stabilité de votre équipe en accentuant la prévention des risques psychosociaux ?
– vous cherchez à faire gagner en autonomie de travail chaque membre de votre équipe ?
– vous avez la volonté, chez vos salariés, de renforcer leur capacité à réfléchir leur pratique pour mieux agir dans le quotidien ?
Pour répondre à vos besoins, nous vous proposons désormais des interventions visant à ANALYSER VOS PRATIQUES PROFESSIONNELLES D’ACCOMPAGNEMENT, au côté de votre équipe.
VOTRE PARTENAIRE INTERVENANT EN A.P.P. : Jean-Charles MORILLON
« Depuis 25 ans, je suis un professionnel de la relation d’accompagnement, certifié dans plusieurs métiers : éducateur sportif, éducateur spécialisé, conseiller en orientation professionnel, formateur professionnel pour adultes, animateur de groupes d’analyse des pratiques professionnelles.
Possédant une expérience significative dans ce domaine de l’analyse des pratiques professionnelles réflexives d’accompagnement depuis plusieurs années, je vous propose des solutions pour aborder et prévenir les risques psychosociaux. Ma priorité ? Ensemble, renforcer le sentiment d’appartenance à l’équipe, et participer à l’aspect qualitatif des accompagnements quotidiens. Ce travail régulier de soutien et de réflexion individuelle à vos côtés prend sa source dans un ancrage fort dans la pratique quotidienne en mobilisant les ressources collectives présentes.
Très concrètement, je m’appuie sur une multiréférence théorique puisée en psychanalyse, en dynamique de groupe, dans l’approche centrée sur la personne ainsi que mon expérience sur l’utilisation de l’intelligence collective. »
