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Compétence & professionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’Annuaire des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

 

Frédéric BRETTON - Consultant et intervenant en analyse de la pratique - La Rochelle

Vérifié
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Clavette, Nouvelle-Aquitaine
2 Le Clos des Frênes Clavette Nouvelle-Aquitaine 17220 FR

Coach, Formateur et intervenant en analyse de la pratique professionnelle, j’interviens depuis 10 ans dans l’accompagnement des professionnels en entreprises privées, collectivités et dans le secteur médico-social.

Titre - Fonction

Coach professionnel - Intervenant en Analyse des pratiques - Organisme de formation
Formateur de travailleurs sociaux et de managers
Activité(s) complémentaire(s):
Supervisions Individuelles, Coachings Professionnels Individuels

Présentation

Coach, consultant et formateur dans le cabinet Coachs et Sens Consulting auprès des entreprises, des associations et des collectivités, j’interviens auprès de groupes de professionnels qui souhaitent enrichir leurs compétences interpersonnelles, se remettre en question et gagner en légitimité dans leur métier. J’accompagne les individus et le groupes à développer leur savoir-faire par l’introspection et ainsi gagner en sécurité dans leur quotidien. J’attache une importance particulière à donner du sens aux actions de chacun.

Notre cabinet

Coachs Et Sens Consulting est un cabinet qui réunit des consultants autour de l’accompagnement du changement humain dans les entreprises, les collectivités et les associations.

Nous intervenons auprès de nos clients pour les aider à identifier les difficultés rencontrées au sein de leur structure, tant sur l’organisation collective que sur les besoins individuels de leurs salariés collaborateurs.

Exemples de missions : coaching, formation management, gestion de projets, séminaire entreprise, analyse de pratique pour les managers et travailleurs sociaux.

Nous intervenons à la demande des dirigeants, des responsables Ressources Humaines (RH) et des Missions Handicap.

Notre équipe

Notre équipe est constituée de deux intervenants principaux, formés et qualifiés à votre service. Nous travaillons ensemble pour réunir les meilleures conditions et vous permettre de profiter d’un cadre propice à l’analyse de votre pratique.

Formation(s)

  • Certifié en coaching professionnel
  • Formé à l’Analyse de Pratique Professionnelle
  • En contrat de formation en Analyse Transactionnelle
  • Formé à l’accompagnement des publics alcoolo-dépendants
  • Formé par le Centre Médico Psychologique de l’hôpital de La Rochelle :
    • En prévention des crises suicidaires
    • Santé mentale et souffrance psychique
  • Certifié en Innovation Games®
  • Formé au développement du leadership
  • Formation à la Théorie des Organisations de Berne (champ de l’analyse transactionnelle)

Interventions

  • Analyse de pratique professionnelle pour les managers et travailleurs sociaux
  • Coaching professionnel individuel et d’équipe
  • Formation continue en présentiel et à distance
  • Créateur de séminaires innovants pour les entreprises et les équipes

Références

Nous créons et animons des groupes d’analyse de la pratique au sein de vos organisations, ou en extérieur, en intégrant tout professionnel qui souhaite développer sa pratique et faire évoluer sa posture managériale.

Les groupes peuvent être construit en Intra-entreprise pour rassembler des pairs d’une même entreprise, partageant la même culture, le même environnement et contexte économique.

Nous animons aussi des groupes en Inter-entreprises pour réunir des managers partageant les mêmes préoccupations, remises en question, dans des environnements différents.

Nos références

Crédit Agricole, SNCF, BUT, BRED, Mairie de Paris, Renault, AFD, CDA La Rochelle, LADAPT, Association Emmanuelle (ESAT), APEIHSAT (Airbus), Trajectoire 17 (Chantier d’Insertion), TERRA LACTA (coopérative laitière), AQUITAINE RÉSEAUX  (Travaux Publics), CARSAT

Témoignages

“Je suis le Superviseur de Frédéric. Les qualités de Frédéric que j’apprécie particulièrement en tant que coach sont les suivantes : – EcouteEmpathieProfondeur du questionnement – Humilité” – Isabelle ASSEMAN – Superviseur

“J’ai fais intervenir Frédéric BRETTON en tant que DRH, au sein de l’entreprise où j’ai exercé 6 ans. J’avais apprécié à l’époque sa capacité à comprendre une demande atypique et s’y adapter. Le retour des salariés qu’il avait formés (environ 180 personnes) étaient positifs, tout comme, à posteriori, l’application sur le terrain.  Je viens de le découvrir sous un autre angle, formateur dans le cadre d’une formation innovante “manager à l’ère du numérique” à laquelle je participe. Innovant également pour moi de me trouver de l’autre côté, parmi les stagiaires. Ses interventions sont adaptées au public qu’il a en face de lui, pertinentes dans leurs contenus, et son approche pédagogique amène chacun à réfléchir sur sa posture professionnelle. Frédéric BRETTON est également une personne généreuse dans la relation à l’autre, il n’hésite pas à s’impliquer dans ses formations, évoquer son parcours et ses expériences personnelles sans détours, ce qui amène une richesse dans les échanges, sans enlever l’écoute, la bienveillante et l’absence de jugement, qui permettent à chacun de s’exprimer librement sans s’exposer et d’avancer dans son introspection professionnelle. J’invite donc mes collègues DRH et/ou dirigeants à lui faire confiance.” Tiphaine H. DRH

“Cet accompagnement,  grâce aux sollicitations pertinentes du coach, m’a permis de cheminer vers plus de sérénité en trouvant les solutions ou issues face aux situations conflictuelles ou contexte d’entreprise stressant.” Nathalie M. – Secteur de la Protection Sociale

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

LA ROCHELLE NIORT POITIERS BORDEAUX
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A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
5 allée de Mouettes
F-33500 Libourne, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
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