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Compétence & profesionnalisme

Annuaire Professionnel

Vous trouverez dans l’annuaire ci-dessous des professionnels à même d’accompagner vos équipes. Cliquez sur les fiches qui vous intéressent afin d’accéder à toute l’information sur l’intervenant.

Francis LAUMOND Intervenant en APP -

Vérifié
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Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine
11 Rue Colonel Monteil Brive-la-Gaillarde Nouvelle-Aquitaine 19100 FR

Bonjour,

 

J’interviens en analyse de la pratique, mon  rôle est de favoriser la mise en perspective des difficultés rencontrées et d’élaborer une réflexion autre, permettant un décalage des postures professionnelles pour une amélioration continue de l’accompagnement des usagers.

Titre - Fonction

Intervenant en Analyse des pratiques
Professionnel du secteur Médicosocial

Présentation

Je suis professionnel du médico social depuis plus de 30 ans, éducateur spécialisé puis chef de service auprès de public varié, enfance inadaptée, adulte exclu, déficience et maladie mentale. J’ai  également un expérience du  travail auprès des famille et en réseau.

Je suis chef de service d’un SAMSAH pour personnes atteintes d’handicap psychique.

Formation(s)

  • Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
  • CAFERUIS
  • Formation à l’analyse des pratiques à la le Cabinet Psy Ingénus et Espace émergence.

Approche(s), Méthodolgie, Outils

L’esprit et le processus d’intervention s’appuient sur le concept de l’approche systémique et celle de l’approche psychologique sociale clinique. Plus précisément la méthode appliquée passe par « une décomposition » des actions de la praxis pour interroger ce qui est mis en acte mais aussi les modes de représentation de ceux qui actent.

L’analyse s’appuie sur les trois processus à l’œuvre dans l’intervention auprès des usagers :

  • • Les actes
  • • les pensées
  • • les émotions

Autrement dit c’est une mise en parole autour de la praxis.

Le rôle de l’intervenant en analyse des pratiques

  • Aider à verbaliser, repérer les résonances (transfert) psychologiques, les problématiques individuelles, les jeux et enjeux de groupe,
  • Identifier le problème évoqué ou le thème à explorer
  • Faire cheminer le groupe vers sa réponse

Utiliser les techniques d’animation :

  • reformulation
  • poser des questions ouvertes
  • être à l’écoute
  • comprendre les problèmes
  • ressentir les émotions
  • gérer les temps de parole et de silence

Règles

  • Principe de nom jugement
  • Principe de confidentialité
  • Respect de la dimension psychique de chacun

Références

 L’Analyse des pratiques professionnelles :

  • De puis 2015 intervention dans un Foyer d’hébergement du Lot auprès d’une équipe de 10 professionnels en séance de 2 h tous les 2 mois
  • Depuis 2017 intervention dans un E.H.P.A.D, un S.S.I.A.D et un S.A.D. dans le lot auprès de 5 équipes composées de 12 professionnels
  • Depuis 2017 intervention ans un centre d’accueil d’urgence auprès d’une équipe de 12 professionnels

Formation :

  • Formateur vacataire Au C.E.F de Bergerac auprès d’étudiants ME /ES  sur la communication en équipe

Villes à proximité ou privilégiées pour intervenir

Brive-la-Gaillarde Tulle Limoges Montauban
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Coordonnées

A-FCC Analyse des Pratiques Professionnelles
Adresse principale :
12 Square de Slovaquie
F-35200 Rennes, France
Tel:( 33 9) 54 95 76 84
Fax:( 33 9) 59 95 76 84
E-mail: contact(at)analysedespratiques.com
URL:

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