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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Dominique Lucas Psychologue Analyse de pratiques managériales Coaching

Rennes, France
Rennes, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe, Coach professionnel
Intervenante en thérapie sociale TST - Médiatrice - Formation Management
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation , En visioconférence
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
Rennes, Paris, Rouen, Fontainebleau
  Présentation

Psychologue clinicienne et coach, j’aime œuvrer auprès des collectifs de travail pour faciliter la coopération dans les équipes et favoriser l’intelligence collective dans la mise en œuvre des projets d’innovations et de transformations.

J’anime des séances d’analyse de pratiques managériales dans le domaine social et médico-social, créant un espace privilégié pour les managers afin de poser, analyser les situations complexes, délicates, difficiles dans l’exercice de leur mission.

J’accompagne les managers  dans des parcours de coaching et/ou  de supervision , dans tous les secteurs d’activités avec une dominante des secteurs publics et des associations, au service des publics et des usagers (sanitaire, médico social, social).

M’appuyant sur les modalités d’intervention en Médiation, et Thérapie Sociale, je développe une approche de la vie en équipe, qui fait l’éloge du conflit constructif au service d’une coopération efficace.

Intervention
Des séances de supervision et analyse de pratiques professionnelles
– Des coachings, des formations de dirigeants, de managers 
Des interventions collectives pour faciliter la coopération en équipe
Le co-pilotage de projets de services, les co-conception et co-animation de rituels, d’évènements collectifs, de séminaires
Les diagnostics et régulation en période de « crise », de tensions, de conflits
Des médiations collectives et inter-personnelles

Tous secteurs d’activités : associations des secteurs social, médico-social, sanitaire, collectivités publiques , entreprises de l’ESS, secteur privé, domaines du sport de haut niveau

Approche(s), Méthodologie...

Je crée un cadre de ressourcement sécurisant et des conditions de coopération permettant à chacun.e de développer :

  • Une prise de recul par l’expression de leurs difficultés et la recherche de solutions
  • De la lucidité sur les situations concernant leurs relations à leurs équipes, leurs relations aux usagers, leurs relations à l’institution,
  • La consolidation de leur posture, leur légitimité, leur professionnalisme.
  • Des mises en expérimentation et des retours d’expérience,
  • La capacité de coopération et d’entraide grâce à l‘intelligence collective du groupe

Dans notre approche nous aidons les managers à relier leurs expériences pratiques à des cadres théoriques et des outils modélisants. Nous délivrons des apports d’outils et de modèles selon les besoins. Un document PPT reprenant les apports est envoyé aux participants au fur et à mesure des séances.

 

 

 

Formation

Formations

  • Titulaire d’une certification en Intervention en thérapie sociale TST – INEDITS- Institut Charles Rojzman (2022-24)
  • Formation à la médiation humaniste (2020) – Jacqueline Morineau
  • Titulaire d’un Master 2 Médiation dans les organisations (2018) Institut Français de la Médiation
  • Accompagnement et intervention systémique (2022) – JEDR
  • Formation à la Théorie U (2021) – Terres Inconnues
  • Formation au Travail de Byron Katie (2021)
  • Formation au Co-développement – 2016
  • Métaphores et Clean Langage pour le coaching – Métaphores & Cie –2014-15
  • Certification GOLDEN ( MBTI, issu de la théorie Jungienne) – ECPA Paris – 2012
  • Titulaire d’un DESS en psychologie clinique et pathologique (PARIS V)-1982
Références d'intervention

Associations du médico-social (  DITEP, IME, ESAT, Foyers, SEMO,  Milieu ouvert…)

Secteur public ( CAMSP, CMPP,CDAS, services sociaux)

Secteur sanitaire ( EPSMS, EHPAD,  Centre hospitaliers)

Secteur public ( mutuelles, laboratoires…)

Collectivités ( département, villes, Régions)

Ministères (sociaux, justice, emploi, travail, solidarités)

Témoignages

“Très satisfaite des séances d’APP avec D, des remises en questions, des méthodes et supports variés, des outils concrets…”

“ce temps précieux d’ADP est un espace ressource où me poser, un espace de questionnement où le regard et l’éclairage (outils/pratiques…) de l’intervenante permettent une mise au travail distanciée, une prise de recul utile et nécessaire au quotidien”

” un regard extérieur sur des situations qui m’ont permis de prendre de la hauteur et d’adapter mon positionnement face à mon équipe”

” un coaching qui m’a aidé à la prise de recul pour appréhender certaines situations difficiles, et des outils avec la possibilité de s’y référer en cas de besoin”

” j’ai pris conscience de mes préférences de fonctionnement, de mes ressources, et de mes points de progrès “

Eléments administratifs

SIRET 53874012700039

N° formateur 53351076235

certification QUALIOPI


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