Engagés depuis plus de 20 ans dans les métiers de l’éducation spécialisée en tant que professionnels de terrain et encadrants auprès d’équipes de travailleurs sociaux, nous avons acquis des compétences pratiques au sein des institutions du secteur social et médico-social.
Nous proposons un éclairage différent, basé sur nos compétences et nos savoirs faire afin de prendre part au développement d’une société plus inclusive.
L’entreprise C&Pratik est spécialisée dans le conseil et la formation continue notamment sur les thématiques de la communication, du management et des postures professionnelles dans le secteur sanitaire, social et médico social. Notre souhait est de vous réserver le meilleur accueil et de mettre tout en œuvre pour faciliter votre parcours de formation.
Nous intervenons dans toute la France et assurons la réalisation et la conception de formations sur mesure (INTER ou INTRA) qui correspondent aux préoccupations des salariés et des manageurs de votre organisation.
Notre intervention s’adressent particulièrement aux professionnels de l’accompagnement d’enfants ou d’adultes en difficultés. Les groupes de travail visent l’expression du vécu des professionnels afin de le desaffectiver et de penser ensemble les leviers d’amélioration des postures professionnelles. Nos parcours de travailleurs sociaux et de cadres, nous permettent de proposer une approche intégrative. Elle se veut pragmatique, à l’écoute du savoir expérientiel et de la clinique du quotidien. Centrée sur la pratique et les postures professionnelles, il s’agira pour le groupe de comprendre le « pourquoi » mais surtout de travailler aux pistes de résolution du « comment » aborder autrement la problématique posée.
Dans le cadre de supervision individuelle, de régulation des équipes, notre approche est similaire en tirant profit d’un vécu et d’une expérience qui nous permettent de mesurer les enjeux et réalités des travailleurs sociaux et personnels soignants autant que ceux de leurs managers.
Notre équipe s’adapte aux besoins de votre organisation. Ainsi, il nous est possible d’intervenir :
- Individuellement pour un maximum de 12 participants
- En binôme de 12 à 30 participants
- En simultané sur deux groupes de 12 participants
Analyse des Pratiques Professionnelles
Régulation d’équipe
Supervision des pratiques
Formation
Sociologie des organisations, sciences de l’éducation, sciences humaines et sociale, approche intégrative, communication, écoute active, éthique, postures professionnelles,
